论文部分内容阅读
21世纪是知识经济时代，人事档案作为人力资源管理工作的基础，如何利用现代管理理念，发挥人事档案的作用，探索一条适合于人力资源发展之路，是当前人事档案管理工作重点。本文针对人事档案内容的构成及如何发挥人事档案在人力资源开发中的促进作用进行探讨。以期通过本文的阐述为有效提升人事档案管理质量，促进各企事业单位各项事业的发展提供理论参考。