论文部分内容阅读
大学生就业具有项目的临时性、独特性、渐进明细性三大特点,可运用项目管理方法将就业分为"启动、计划、实施、监控、收尾"五大阶段。将SWOT分析法、工作分解结构、甘特图等项目管理常用工具运用于大学生求职择业中,可以帮助大学生进行合理自我定位、有效管理时间、明晰求职进程,并进而培养通用管理能力和就业竞争力。