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绩效管理的良好运用，对中国企业发展目标的实现和管理能力的提升起到了很大的作用但相对于中、小企业来讲，绩效管理却未发挥其预期的效果，甚至最终流于形式：本文主要针对企业绩效考核的现状，提出作者的看法和建议。
浅论如何在企业中实施绩效考核
【摘 要】
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绩效管理的良好运用，对中国企业发展目标的实现和管理能力的提升起到了很大的作用但相对于中、小企业来讲，绩效管理却未发挥其预期的效果，甚至最终流于形式：本文主要针对企业绩效
【机 构】
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南开大学国际商学院
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2007年11期
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