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摘 要：随着医疗卫生体制改革不断深化，医院党建工作显得越来越重要，怎样才能够让医务人员的工作潜能充分发挥，医院应该进一步强化对党建工作的领导，发挥党员先锋模范作用，使医院各项工作得以落实。促进党建工作为医院稳步发展打下了有利的基础，这也是医院党建工作中一个重要的突破。将党组织的重要思想作为指导思想，有效的结合党组织的监督作用，可以促进党建工作的稳步发展，充分调动党员先锋的积极性并且发挥作用。
关键词：医院；党建工作；党员先锋；作用
1.医院党建工作现状
在经济体制的转变过程中，传统的党组织建设已经不能够满足现在经济体制的要求。近年来，部分领导在思想上对党建工作存在着一定的误区，不能够正确认识党建工作对医院发展的影响；经济体制对党务人员的思想产生了一定的影响，医院不能够明确思想观念和党建工作对医院建设的影响。党员先锋队的思想意识还不够，不能够正确认识党建工作的重要性，党员先锋队的思想意识达不到要求，他们的积极性就不能够被调动起来，进而不能够发挥他们积极的作用，对党建工作的作用也就达不到一定的效应[1]。
2.医院党建工作中存在的问题
2.1医院党建工作重心不明确
党的十七大对加强党的执政能力建设提出了新的要求和标准，因此，党建工作和党务工作者的要求和标准也相应的提高了。长期以来，部分领导对党务干部的作用认识不足，医院党建工作重心一直不明确，甚至怀疑党建工作存在的必要性，相应的党务干部也对党务工作缺乏了兴趣和积极性，在态度上的不明确对党建工作的开展产生了消极的影响，领导和党务人员在不同程度上对党建工作产生了怠慢。医疗单位对党建工作的重视程度的不足，党员和入党积极分子教育没有规划和要求，使得医院党建工作在促进医院发展上不能够发挥出真正的作用。
2.2医院的党建工作制度陈旧
部门医院的党组织中，党支部学习制度、入党积极分子培养，党员的培训等基本的支部活动不能够完善与更新，党建工作的监督和检查也不能够产生积极的效应，上级部门对单位的考核也未能把党建工作纳入考核之中；陈旧的党建工作和思想政治工作的考核制度、管理制度使党务工作者的积极性不高，党建工作的创新就很难突破了，如今，部门组织仍旧停留在传统的模式中，传统模式的枯燥、乏味使党务工作者的思想观念和行为方式收到了禁锢。不能够积极的应对新的问题，不能够适应新形势和新要求。这种党建工作的方式很容易被淘汰，对医院的发展也会有消极的影响。
2.3党务干部的自身素质存在问题
如今，大多数医院的党务工作者只注重业务工作，在日常工作中，不能够积极主动的吸收有关党建工作的知识，医院的党务工作者在系统之间缺乏交流，党务工作者也较少参加党务知识培训。对理论学习教育的不够视，使得医院理论学习氛围不浓、组织生活质量不高，使得党务工作者对党建工作呈现消极的状态，缺乏了主动性和创新精神，进而影响了党建工作的有效开展[2]。
3.党员先锋应对党建工作中问题的对策
3.1正确看待党建工作在医院建设中的作用
应该提高领导以及党务工作者在思想上的认识，让工作者能够正确看待党建工作在医院建设中的作用，认真学习有关的思想政治理论。认真领会改进基层党组织建设的重要性，落实党的基本方针、路线和政策。党务政工干部要主动把党建工作渗透到医院的医疗、科研、教育和行政管理等义务工作中去。医院的党务工作和业务工作虽然是两个不同的侧重点，但是其目的都是一样的，都是以经济建设为中心开展的，两个工作要相互融合，相互渗透才能够产生积极的效应，两者不能相互代替，但是可以巧妙地结合在一起。落实医院的党建工作，使其能够有效的发挥作用，在党务工作的“保证监督”下，医疗业务工作能够全面的展开。两者的融合和渗透会促进医院的建设。
3.2推陈出新，建立良好的党建工作制度
一个良好的党建工作制度是党建工作顺利开展的基础，党的思想建设，党务人员的组织建设、纪律建设，以及对党务人员作风的约束是党建工作制度的核心，两者只有相互制约，相互影响才能够有效的发挥各自的作用。医院党建工作的考核应该纳入全面考核的范围内，党员考核和医务人员的考核也应该相互联系、相互制约。建立科学的评估标准对于党建工作的开展具有积极的意义，将党的制度建设完善化、规范化，形成基础性建设的规章制度可以为党的高层建设奠定良好的基础，也为此发挥了监督和保证的作用。在坚持党的基本政策的前提下，认真学习有关党务工作的基本理论并将其应用到医院的党建工作制度中，结合医院的实际工作，探索具有医院特色的党建工作制度[3]。
3.3加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
党组织要组织好党员的队伍建设，吸取有利于社会发展的优秀的入党积极分子，党支部要有新鲜的血液注入进来才能够永葆先进性，才能够让党务工作能够与时俱进，这样可以提高党的执政能力。党员先锋队更应该严格要求自己，结合党中央的思想，树立正确的三观，即世界观、价值观、人生观；结合业务特点，做到爱岗敬业、恪尽职责、诚实守信，拥有一个良好的职业道德，为医院树立良好的形象，充分发挥党员在基层党组织的作用，起到模范作用。
4.结语
总而言之，党建工作和业务工作需要相互制约、相互影响、相互作用，没有了业务工作，党建工作只是一个空壳，没有实际意义，而没有了党建工作，业务工作也只是没有骨架的建设，我们应该在建立健全业务工作的同时大力发展党建工作，让党建工作能够与医院各项工作有机的结合在一起，为医院树立一个良好的形象，让医院的社会效益和经济效益达到最大化。落实党建工作才能够使党支部的作用有效的发挥，才能够使党建工作和业务工作相結合，才能够使的党支部作用得到持久的发挥，才能真正地加强党支部的基层工作。所以，大力开展党建工作的发展对医院的持续发张具有积极的意义。
参考文献：
[1]李芸.浅谈新形势下如何加强基层医院党建工作[J].中国医学研究，2011（5）.
[2]覃晓.浅谈新时期医院党建工作[J].国学咨询，2013（12）.
[3]何志锋.新时期医院党建工作的思路探讨[J].北京大学学报，2012（9）.
关键词：医院；党建工作；党员先锋；作用
1.医院党建工作现状
在经济体制的转变过程中，传统的党组织建设已经不能够满足现在经济体制的要求。近年来，部分领导在思想上对党建工作存在着一定的误区，不能够正确认识党建工作对医院发展的影响；经济体制对党务人员的思想产生了一定的影响，医院不能够明确思想观念和党建工作对医院建设的影响。党员先锋队的思想意识还不够，不能够正确认识党建工作的重要性，党员先锋队的思想意识达不到要求，他们的积极性就不能够被调动起来，进而不能够发挥他们积极的作用，对党建工作的作用也就达不到一定的效应[1]。
2.医院党建工作中存在的问题
2.1医院党建工作重心不明确
党的十七大对加强党的执政能力建设提出了新的要求和标准，因此，党建工作和党务工作者的要求和标准也相应的提高了。长期以来，部分领导对党务干部的作用认识不足，医院党建工作重心一直不明确，甚至怀疑党建工作存在的必要性，相应的党务干部也对党务工作缺乏了兴趣和积极性，在态度上的不明确对党建工作的开展产生了消极的影响，领导和党务人员在不同程度上对党建工作产生了怠慢。医疗单位对党建工作的重视程度的不足，党员和入党积极分子教育没有规划和要求，使得医院党建工作在促进医院发展上不能够发挥出真正的作用。
2.2医院的党建工作制度陈旧
部门医院的党组织中，党支部学习制度、入党积极分子培养，党员的培训等基本的支部活动不能够完善与更新，党建工作的监督和检查也不能够产生积极的效应，上级部门对单位的考核也未能把党建工作纳入考核之中；陈旧的党建工作和思想政治工作的考核制度、管理制度使党务工作者的积极性不高，党建工作的创新就很难突破了，如今，部门组织仍旧停留在传统的模式中，传统模式的枯燥、乏味使党务工作者的思想观念和行为方式收到了禁锢。不能够积极的应对新的问题，不能够适应新形势和新要求。这种党建工作的方式很容易被淘汰，对医院的发展也会有消极的影响。
2.3党务干部的自身素质存在问题
如今，大多数医院的党务工作者只注重业务工作，在日常工作中，不能够积极主动的吸收有关党建工作的知识，医院的党务工作者在系统之间缺乏交流，党务工作者也较少参加党务知识培训。对理论学习教育的不够视，使得医院理论学习氛围不浓、组织生活质量不高，使得党务工作者对党建工作呈现消极的状态，缺乏了主动性和创新精神，进而影响了党建工作的有效开展[2]。
3.党员先锋应对党建工作中问题的对策
3.1正确看待党建工作在医院建设中的作用
应该提高领导以及党务工作者在思想上的认识，让工作者能够正确看待党建工作在医院建设中的作用，认真学习有关的思想政治理论。认真领会改进基层党组织建设的重要性，落实党的基本方针、路线和政策。党务政工干部要主动把党建工作渗透到医院的医疗、科研、教育和行政管理等义务工作中去。医院的党务工作和业务工作虽然是两个不同的侧重点，但是其目的都是一样的，都是以经济建设为中心开展的，两个工作要相互融合，相互渗透才能够产生积极的效应，两者不能相互代替，但是可以巧妙地结合在一起。落实医院的党建工作，使其能够有效的发挥作用，在党务工作的“保证监督”下，医疗业务工作能够全面的展开。两者的融合和渗透会促进医院的建设。
3.2推陈出新，建立良好的党建工作制度
一个良好的党建工作制度是党建工作顺利开展的基础，党的思想建设，党务人员的组织建设、纪律建设，以及对党务人员作风的约束是党建工作制度的核心，两者只有相互制约，相互影响才能够有效的发挥各自的作用。医院党建工作的考核应该纳入全面考核的范围内，党员考核和医务人员的考核也应该相互联系、相互制约。建立科学的评估标准对于党建工作的开展具有积极的意义，将党的制度建设完善化、规范化，形成基础性建设的规章制度可以为党的高层建设奠定良好的基础，也为此发挥了监督和保证的作用。在坚持党的基本政策的前提下，认真学习有关党务工作的基本理论并将其应用到医院的党建工作制度中，结合医院的实际工作，探索具有医院特色的党建工作制度[3]。
3.3加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
党组织要组织好党员的队伍建设，吸取有利于社会发展的优秀的入党积极分子，党支部要有新鲜的血液注入进来才能够永葆先进性，才能够让党务工作能够与时俱进，这样可以提高党的执政能力。党员先锋队更应该严格要求自己，结合党中央的思想，树立正确的三观，即世界观、价值观、人生观；结合业务特点，做到爱岗敬业、恪尽职责、诚实守信，拥有一个良好的职业道德，为医院树立良好的形象，充分发挥党员在基层党组织的作用，起到模范作用。
4.结语
总而言之，党建工作和业务工作需要相互制约、相互影响、相互作用，没有了业务工作，党建工作只是一个空壳，没有实际意义，而没有了党建工作，业务工作也只是没有骨架的建设，我们应该在建立健全业务工作的同时大力发展党建工作，让党建工作能够与医院各项工作有机的结合在一起，为医院树立一个良好的形象，让医院的社会效益和经济效益达到最大化。落实党建工作才能够使党支部的作用有效的发挥，才能够使党建工作和业务工作相結合，才能够使的党支部作用得到持久的发挥，才能真正地加强党支部的基层工作。所以，大力开展党建工作的发展对医院的持续发张具有积极的意义。
参考文献：
[1]李芸.浅谈新形势下如何加强基层医院党建工作[J].中国医学研究，2011（5）.
[2]覃晓.浅谈新时期医院党建工作[J].国学咨询，2013（12）.
[3]何志锋.新时期医院党建工作的思路探讨[J].北京大学学报，2012（9）.