今年，我们迎来了第27个教师节。这是《广西壮族自治区中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》正式颁布后的第一个教师节。在此我们谨向长期兢兢业业、默默耕耘的全区广大教师致以节日的问候和崇高的敬意！
　　教育是塑造人类灵魂的光辉事业。有好的教师，才可能有好的教育，教育改革和发展的关键在教师。造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，是我区教育改革和发展中一项重要而紧迫的任务，是关乎广西经济社会发展的基础工程。
　　造就高素质专业化教师队伍，全区社会各界要弘扬尊师重教的社会风气，采取有效措施为教师办实事、办好事；特别是各级教育行政部门和各级各类学校，要深入了解教师的工作生活状况，认真倾听教师对教育工作的意见建议，全社会共同努力营造有利于教师专业化发展的环境。
　　首先，要提高教师社会地位，落实和完善教师社会保障政策。要在全社会大力弘扬尊师重教的优良传统，宣传优秀教师先进事迹，使教师成为深受社会尊重的职业。要着力改善教师待遇，关心教师身心健康。落实教师绩效工资，依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。特别对长期在基层和艰苦边远地区工作的教师，由于他们的工作环境和生活条件还比较艰苦，要更加关心他们的生活和成长，对这部分教师要在工资待遇、职称职务等方面实行照顾和倾斜政策。要加强农村教师周转房建设，加大医疗保险和养老保险投入，千方百计帮助他们排忧解难，为他们解决后顾之忧，为他们的专业成长创造更多机会、提供更有利的条件。
　　其次，要吸引和留住优秀人才从事教师工作。要充分信任、紧密依靠广大青年教师，进一步激发和保护他们投身教育改革创新、终身从事教育事业的积极性、主动性、创造性，着力加强中青年教师创新团队建设，支持和鼓励他们长期从教、终身从教。要健全教师管理制度，完善并严格实施教师准入制度，严把教师入口关，要创造条件让有志从教、有能力的优秀人才能够进入教师队伍。要完善培养培训体系，做好培养培训的规划，优化队伍结构，要给予教师充分的研修培训、学术交流、项目资助的机会。引导教师潜心教学科研，营造教师全身心投入教学和科研的良好氛围，培养教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人等，为广大教师提供能充分展现自我的舞台，鼓励中青年优秀教师脱颖而出。
　　再次，培养教师良好的师德和高度的社会责任感。要将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，采取综合措施，建立长效机制，引导教师形成良好学术道德和学术风气，克服学术浮躁，杜绝学术不端行为，让教师在良好校风、教风、学风的熏陶下力戒浮躁。要开放并歡迎来自社会的监督，激励教师不断进取，赢得学生、家长和社会的信任和支持。学校要引导广大教师更加重视职业理想和职业道德修养，增强责任感和使命感，以淡泊名利的高尚志趣、刻苦勤学的精神、诚挚友爱的感情投身教育事业科学发展的伟大实践。
　　教育大计，教师为本。在新的历史时期，广西迎来了实现经济跨越式发展的大好机遇，这对教育事业提出了新的要求。我们要坚持贯彻落实《广西壮族自治区中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》，热切盼望全区广大教师在新一轮教育政策的指引下，继续弘扬爱岗敬业、乐于奉献的精神，培养出更多更优秀的人才，为广西经济的腾飞奠定坚实的基础。