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面对地方高校迅猛发展的要求，提高管理干部的执行力越显重要。管理干部的执行力是实现地方高校发展任务和目标的重要保证，在坚持改革的实践中，需要从加强学习、完善机制、推进“六化”、形成文化等4个方面有效加强地方高校管理干部的执行力建设。
提高地方高校管理干部执行力的思考
【摘 要】
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面对地方高校迅猛发展的要求，提高管理干部的执行力越显重要。管理干部的执行力是实现地方高校发展任务和目标的重要保证，在坚持改革的实践中，需要从加强学习、完善机制、推进“
【机 构】
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湛江师范学院院办公室
【出 处】
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当代教育理论与实践
【发表日期】
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2014年6期
【基金项目】
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广东省哲学社会科学“十二五”规划2013年度学科共建项目（GD13XJY05）
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