灵活就业--解决就业问题的重要途径

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所谓灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称.灵活就业主要有以下几个特征:一是劳动关系非正规化.灵活就业人员与用人单位的劳动关系一般都比较松散,多数都没有签订正规的劳动合同,处于随时中止的状态.二是劳动报酬低,劳动报酬一般只能达到当地法定最低工资水平.三是与社会保险几乎没有制度性联系.四是灵活就业的门槛低、机制活.
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