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现代社会已经步入知识经济时代，人力资源作为最具活力与潜能的生产力资本。是未来社会经济增长永不枯竭的资源。人力资源所共有的知识技能，代表了先进的生产力和管理能力，它将成为决定一个企业发展命运的关键因素。人力资源管理是新型的、具有主动性的人才管理模式。是对人力资源进行组织和有效使用的思想及行为。现代经济形式下建立科学的人才资源管理机制，解决企业发展中的人才资源问题，成为新时期企业发展的必由之路。