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员工敬业度对企业绩效和竞争力有重要的影响。在对员工敬业度的理论与实践的研究综述基础上,本文提出了有效提高员工敬业度的方法和措施。
组织提高员工敬业度的方法
【摘 要】
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员工敬业度对企业绩效和竞争力有重要的影响。在对员工敬业度的理论与实践的研究综述基础上,本文提出了有效提高员工敬业度的方法和措施。
【机 构】
：
广东商学院,
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
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2010年01期
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