【摘 要】
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“点对点”贴心服务。筛选热门政策、热点问题，编制《人社政策百问百答》，在全市率先公布《网办、缓办和电话办理事项清单》，为企业和群众办事提供清晰指引。抽调业务骨干担任“人社服务专员”，包靠县内57家骨干财源企业，全面推行帮办代办服务，通过精准对接、精准施策、精准落实、精准服务，实现助企服务全覆盖。 “多主线”精准施策。聚焦政策宣传精准性，开展社保政策直播，线上线下为企业答疑解惑，同步推出网上业
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“点对点”贴心服务。筛选热门政策、热点问题，编制《人社政策百问百答》，在全市率先公布《网办、缓办和电话办理事项清单》，为企业和群众办事提供清晰指引。抽调业务骨干担任“人社服务专员”，包靠县内57家骨干财源企业，全面推行帮办代办服务，通过精准对接、精准施策、精准落实、精准服务，实现助企服务全覆盖。
“多主线”精准施策。聚焦政策宣传精准性，开展社保政策直播，线上线下为企业答疑解惑，同步推出网上业务办理视频教学。开展“人社大讲堂”等活动，引领职工立足本职岗位扎实练内功、提素质。指导企业规范劳动合同管理，妥善处理劳动关系问题，有效化解劳动纠纷。
“多渠道”广泛宣传。紧盯企业需求、瞄准群众诉求，通过定向推送政策宣传短信，发放明白纸，让“专门人群”了解“专门政策”。在报纸、电视台设立专栏，利用“临朐县人社局”“临朐社保”“临朐公共就业”微信公众号推送消息，发布、解读最新人社就业政策。开展主题宣传活动，深入开展各类政策集中宣传活动，通过宣传横幅、宣传展板等，对群众最关注的人社知识進行详细讲解，实现人社就业政策宣传全覆盖。
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