借鉴加拿大人力资源管理经验 加快西部领导人才开发

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加拿大与我国社会制度不同、历史文化迥异,但加拿大在中西部发展、人力资源开发和公共行政管理等方面的成功经验和做法,对我国实施西部大开发战略,尤其是加快西部领导人才的开发与管理,有着一定的借鉴和启示作用。一、公共行政管理必须以公众需求为导向,扩大公众的知情权、参与 Canada has very different social systems and historical and cultural differences with China. However, Canada's successful experiences and practices in the development of the central and western regions, human resources development and public administration have played an important role in implementing China's strategy of developing the western region, in particular, in accelerating the development of the western leading talents Management, has a certain reference and inspiration. First, public administration must be guided by public needs and expand the public's right to information and participation
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