【摘 要】
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随着社会经济的快速发展,以及经济结构的优化调整,人力资源管理在企业管理中越来越被重视.人力资源管理工作的有序展开,对企业在人才利用方面起着非常重要作用,而在此过程中,
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随着社会经济的快速发展,以及经济结构的优化调整,人力资源管理在企业管理中越来越被重视.人力资源管理工作的有序展开,对企业在人才利用方面起着非常重要作用,而在此过程中,劳动关系管理对企业的平稳发展有着至关重要的影响,本文从优化路径角度展开阐述.
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