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学校是基础教育机构,是人才培养的基本单位,为我国各行业、各领域输送着必要的人才.因此,学校的人员梯队建设显得尤为重要.文章从当前学校的人事管理工作现状展开分析,从人员引进、流动机制、人资配置、利用和开发几个方面对学校人资管理提出建议,为相关研究提供必要参考.
学校人事管理工作的现状及改进建议
【摘 要】
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学校是基础教育机构,是人才培养的基本单位,为我国各行业、各领域输送着必要的人才.因此,学校的人员梯队建设显得尤为重要.文章从当前学校的人事管理工作现状展开分析,从人员
【机 构】
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湖南省郴州市汝城县第一中学 湖南 汝城 424100
【出 处】
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时代报告
【发表日期】
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2018年16期
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