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本文从分析高新技术企业人才资源管理的重要性入手，指出人力资源管理存在的风险及其防范措施。本文结合了高新技术企业的特点，提出了适合于高新技术企业的人力资源治理对策。
高新技术企业人力资源管理手段研究
【摘 要】
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本文从分析高新技术企业人才资源管理的重要性入手，指出人力资源管理存在的风险及其防范措施。本文结合了高新技术企业的特点，提出了适合于高新技术企业的人力资源治理对策。
【机 构】
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黑龙江省电力科学研究院
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2009年35期
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