重庆三峡学院作为远离重庆主城的本科院校，毕业生中农村学生多、困难学生多，如何切实保证困难毕业生的充分就業，是学院共青团组织配合相关职能部门持续抓好的一项重点工作。
　　近三年来，在团重庆市委牵头组织的“千校万岗”就业帮扶机制大力促进下，我校团委协同招就处采取“建立帮扶台账、逐级分解任务、实施经济援助、保证就业岗位”的办法对就业困难毕业生实施精准帮扶，取得了较好效果： 帮扶建档立卡就业困难毕业生近千人次，参与团干部（含专职、兼职）人数百余人;校内组建“劳动观、就业观”就业宣导团队87 支，开展专业辅导活动569 场，覆盖人数近5000 人;配合参与“千校万岗· 启航青春”重庆市大中专学生就业精准帮扶系列活动、职场模拟招聘大赛、创业训练营、就业指导专家讲座、简历设计等，覆盖人数6000 余人，参与企业132 个，提供岗位数2068 个，覆盖13700余人，学校因此荣获2020 年度重庆市“普通高校就业创业工作成绩突出先进单位”荣誉称号。
　　摸清底数，建立就业帮扶台账。新生入学时，学校要求各二级学院团总支按照城镇零就业家庭、城乡低保家庭、农村建卡贫困户、其他家庭经济困难和残疾生细分为五类，分别建立了困难学生信息档案，并对困难学生在大学4 年的动态信息进行跟踪更新，及时掌握他们的学习情况、思想动态和就业状况，做到心中有数，为实施精准帮扶奠定基础。
　　完善机制，逐级分解目标任务。将困难毕业生的就业纳入就业工作重点任务，建立完善了困难毕业生帮扶的工作机制。在年初制定就业计划时，明确了困难毕业生就业率不得低于全校平均水平的目标。学校将困难毕业生的就业帮扶工作纳入量化考核指标体系，实行专项考核，并要求各二级学院团总支书记、辅导员要与每一位困难毕业生谈话，指导他们树立正确的就业观，找准就业定位，做好就业心理调适，并提供就业岗位信息。
　　落实政策，实施求职经济援助。学校多方筹措资金，在就业困难毕业生求职期间给予帮助。学校从2011 年开始设立了“困难毕业生求职补助”专项资金。同时，严格按照上级有关文件要求，做好困难毕业生求职创业补贴发放工作。近三年来累计为百余名前往主城参加双选活动的困难毕业生提供求职路费补助2.4 万余元，帮助2500 余名困难毕业生申领求职创业补贴210 余万元。
　　强化服务，提供充足就业岗位。一是针对性组织困难毕业生参加市级相关部门组织的各类招聘活动，并对他们进行专门培训，提供求职路费补贴，安排专人全程指导服务，推进他们充分就业。二是学校团委每年春季联合当地有关部门组织用人单位举办就业援助校园专场招聘会。近三年来已经累计为困难毕业生提供岗位信息34100 余个。学校团委还充分利用二级学院团学新媒体平台系统、就业信息网等，打造线上就业服务新阵地，加大力度向困难群体毕业生推送就业岗位，助推他们更好就业。三是加强政策宣传，通过短信平台，向困难毕业生“点对点” 精准推送就业创业的优惠政策。为有创业意愿的困难毕业生开设绿色通道，在创业场地、项目资助、工商局微企办立项等予以优先满足和支持，并邀请当地人社局、就业局、工商局等部门到校举办专题讲座和咨询会。