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学习型组织是当今世界最前沿的管理理论之一，它包括5项修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习及系统思考。将该理论应用到病房管理，是现代急剧变化的时代亟待做好的一项工作。开展创建工作主要通过引导护士学习该理论的基本概念及内涵，树立正确的学习观及工作观，改善心智模式，坚持创新理念。经过2年的实践，病房发生很大变化，护士团队意识增强，主动学习、主动服务，坚持创新理念且颇有硕果，病房呈现你追我赶、健康向上的工作氛围。