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人力资源管理是影响我国中小企业发展的薄弱环节之一.如何将先进的理论知识和管理方式运用到人力资源管理工作来是当前中小型企业管理工作中亟待解决的问题.本文从当前我国中小型企业人力资源管理工作中存在的问题、发展趋势进行展开,最后提出了促进人力资源管理效率提升的建议.
中小企业人力资源管理创新研究
【摘 要】
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人力资源管理是影响我国中小企业发展的薄弱环节之一.如何将先进的理论知识和管理方式运用到人力资源管理工作来是当前中小型企业管理工作中亟待解决的问题.本文从当前我国中
【机 构】
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国泰君安证券股份有限公司黑龙江分公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2017年18期
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