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随着我国市场化和经济全球化建设进程的不断深入,国内企业市场环境竞争变得越发激烈,企业发展面临的挑战也越来越多,其中人才资源已逐渐成为现代企业不断顺应时代发展的核心竞争力,故而薪酬管理模式已经成为现代企业发展战略中不容忽视的重要因素。
企业人力资源管理中的薪酬管理创新
【摘 要】
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随着我国市场化和经济全球化建设进程的不断深入,国内企业市场环境竞争变得越发激烈,企业发展面临的挑战也越来越多,其中人才资源已逐渐成为现代企业不断顺应时代发展的核心竞争力,故而薪酬管理模式已经成为现代企业发展战略中不容忽视的重要因素。
【机 构】
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中铁隧道局集团有限公司投资发展事业部
【出 处】
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时代人物
【发表日期】
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2021年9期
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仲裁是一裁终局,所以相对来说仲裁在金融企业发挥的优势作用就显得尤为突出,尤其是如何能在面对纠纷的情况下构建和谐的金融企业,也需要我们在了解相关仲裁规则的同时,很好地利用仲裁,以达到维护自身利益的目的。本文从金融企业中存在的问题出发,探讨仲裁在金融企业中的作用及优势,并朝着构建和谐金融企业的方向探讨具体措施。
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