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大学生兼职现已成为高校普遍现象,本文采取抽样调查的实证研究方法,以湖北经济学院部分院系和专业为样本,从兼职比例、兼职目的、兼职岗位来源、兼职与专业相关度等方面进行研究分析,探讨大学生兼职与就业能力之间的内部关系,并从大学生自身、高校及政府角度提出相应举措,以期发挥大学生兼职对就业能力提升作用,促进大学生成长成才。