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绩效管理对企业的重要性不言而喻,中小高新技术企业在组织形态、行动方式等方面与传统企业都有不同程度的区别,要做好中小高新技术企业的绩效管理不能盲目照搬其他公司的模式、方法、内容,本文结合中小高新技术企业的特点,对企业绩效管理中的问题及对策进行研究,希望通过有效的绩效管理来推动企业的发展,更好地适应激烈的市场竞争.