摘要：思想政治工作是一切经济工作和其它工作的生命线。党建思想政治工作是提高企业内部核心凝聚力的关键，也是保证企业稳定发展的前提。人是生产力中最积极、最活跃的因素。再好的战略、再好的部署，要靠人来落实。思想政治工作的重点就是做好人的工作，解决好思想方面的问题。在新时期新形势新任务下，党建思想政治工作与企业生产经营工作要有机融合，使党建思想文化工作和生产经营管理成为实现企业发展目标的共同管理手段，上下同心、目标同向、行动同步、责任同担，推动企业更好更快更强发展。
　　关键词：三化；三做；思想政治；贡献度
　　如何做好新形势下思想政治工作必须进行长期的思考和研究。只有思想政治工作与形势合拍、与生产融合、与员工贴近，才能使思想政治工作更有生命力、感召力，才能真正达到“融入中心干工作，深入人心起作用”的目的。本文从化整为零，做细思想政治工作；化虚为实，做实思想政治工作；化繁为简，做活思想政治工作等三个方面对新时期思想政治工作做了一些粗浅思考，目的就是探索思想政治工作新途径、新思路、新方法，提升思想政治工作在生产经营中的贡献度。
　　一、化整为零，做细思想政治工作
　　所谓化整为零，就是把一个整体分成许多分散的个体。思想政治工作的主体和客体都是人。每一个人所思所想不同，看问题的角度也不同，每一个群体的利益趋向不同，思考问题的出发点也不同。因此，思想政治工作在考虑整体、服务大局的同时，更应该因人而异、因时而宜、有的放矢、对症下药。
　　一是化整为零就是要善于把思想政治工作细节化。细节决定成败。随着形势的发展、社会的进步以及利益的趋使，思想认识上的多元化、问题矛盾上的复杂化将成为思想政治工作的焦点和难点问题。这就要求必须建立经得起检验的考核制度和监督制度，认真落实“三务公开”，给职工一个明白，靠制度抓管理，以人格带队伍。因此，要做好思想政治工作，必须在整体规划的同时，认真梳理、细化分解，找出出现问题的成因，拿出解决问题的办法，大而化之不行，笼统对待不行。要把工作细化，必须根据不同的工作性质和特点，在每一个节点上找出容易出现问题的苗头和隐患，建立预警防范机制；要把责任细化，建立全员的思想政治工作责任，形成每人都是思想政治工作的主体和客体的理念，党政工团，齐抓共管，既要主动做他人的思想政治工作，也要接受他人的思想教育，形成“事事做，时时做，人人做”思想政治工作新格局。
　　二是化整为零就是要做好一人一事思想政治工作。一人一事思想政治工作是最难做，也是最见效的。做好一人一事思想政治工作，首先，要细心，要了解人的思想状况、工作现状、家庭情况，做到心中有数，入手有招；其二，要专心，不能一劳永逸，更不能半途而废，要专心致志，持之以恒；再次，要耐心，一人一事思想政治工作最容易反复，而且工作的对象也极易情绪化。做好一人一事思想政治工作要学会与对方谈心，不能高高在上，盛气凌人，要平等对待，心平气和，要就事论事，不能海阔天空；做好一人一事思想政治工作要学会与对方交友，通过拉家常拉近感情距离、朴实的表扬把准脉搏、善意的批评找准弱点，真正让对方成为敢亮思想、敢说实话朋友，才能做到有的放矢，事半功倍。
　　三是化整为零就是要做好不同群体思想政治工作。因历史等方面的原因产生了很多不同价值取向的群体，主要有：退休群体、协解群体、待业子女群体以及困难职工群体。这些群体存在非常不稳定的因素，也是思想政治工作的难点，一有风吹草动就容易出现群体上访事件。而出现不稳定因素的原因，主要有：政策宣传不到位，价值取向不满足，单位关心不重视，困难解决不及时，就业渠道不畅通等等。这些不稳定的因素既有历史的原因，也有现实的原因；既有政策的原因，也有体制的原因。这就要求思想政治工作者要区别对待，对症下药。要加强政策宣传力度，不能因政策解释不透诱发矛盾。这几年，退休群体建立了正常的工资增长机制，协解群体收入水平也有了很大的提高。待业子女群体是目前最大的不稳定因素，企业要出台扶持多种经营发展、提供就业渠道，鼓励走出油田、拓展就业渠道的政策。只要把这些政策讲清楚、说明白才能让这些群体体会到组织上的关心和关怀。
　　二、化虚为实，做实思想政治工作
　　所谓化虚为实，就是把抽象的不具体的事物通过一些形式使其具体化，尤如灵魂有了外在的驱体。思想政治工作总体上来说是比较抽象的，只有把思想政治工作具体化，才能使思想政治工作根深桿壮、枝繁叶茂，充满生机和活力。
　　一是化虚为实就是要把抽象问题具体化。思想政治工作要把抽象问题具体化，就要“脑中在思路，胸中有激情，手中有抓手”。脑中有思路就是思想政治工作要根据形势的变化和单位的特点谋划出整体思路，决不能随遇而安，想到哪里算哪里，既要有整体部署，也要有分步实施，更要注重抓落实；胸中有激情就是思想政治工作者要创新工作方法，决不循规蹈矩，按部就班，要变被动为主动，关口前移，重心下沉，树立超前意识；手中有抓手就是要选好活动载体，使活动载体有鲜明的时代特点，与生产经营、队伍建设密切相关。通过活动载体的实施要促进生产经营的发展，转变党员干部的作风，振奋职工队伍的士气，推进和谐发展的进程。
　　二是化虚为实就是要把观察问题多样化。做好思想政治工作必须有观察问题的能力。通过多样化的观察，去粗取精，去伪存真，才能透过现象看本质，对症下药，找到解决问题的有效途径。要从不同的角度观察问题。观察问题和事物决不能窥一斑见全豹和盲人摸象，既不要被表面现象所迷惑，也不要被某种假象所困惑，更不要被主观臆断所束缚。要由表及里、由浅入深，从不同的角度、不同的视角去观察，才能得出正确的结论；例如：观察一个人，不要因为脾气暴躁就断定思想工作不好做，也不能因为脾气温和就觉得思想工作好做，而是要通过认真细致的观察，只要对症下药、方法得当，就能迎刃而解。要用发展的眼光观察问题。事物都是不断发展变化的，只有增强观察问题的预见性，才能准确判断量变的原因、质变的结果，及时采取有效措施和手段避免量变到质变的发生。人的思想变化是渐近式的，只要抓住变化的根源，及时制定措施，加强正确引导，就会达到春风化雨，润物无声的效果。 　　三是化虚为实就是要把解决问题务实化。思想政治工作虚功实做才能更有感召力，通过为职工解决实际问题，体现思想政治工作的实效性。注重工作上的关心，主动为职工进行职业生崖设计，制定近、中、远期发展目标，在培训学习上开绿灯，在工作创新上行方便，畅通职工成长成才的渠道，搭建职工施展才华的平台，对素质能力强、工作业绩优的职工大胆使用，培养职工与企业“同呼吸、共命运”的使命感；注重政治上的关怀，主动了解职工的所思所想，决不能打击职工要求进步的积极性，设身处地的为职工的成长进步提供正能量；注重生活上帮扶，主要了解职工家庭情况，对有困难的职工要伸出温暖之手。要真困难真帮扶，真困难真解决，同时要让困难职工充分理解“解困不扶贫”的道理，走组织帮扶与力主自救相结合的渠道，让困难职工真正脱贫解困，感受到组织的真关心、真帮助。
　　三、化繁为简，做活思想政治工作
　　所谓化繁为简，就是越是复杂的事情通过简单灵活的方式去化解，往往会收到意想不到的效果。化繁为简多用于数学，而数学主要是形与数的关系，形是空间形式的科学，视觉思维占主导，培养人的直觉能力和洞察力；而数是数量关系的科学，有序思维占主导，培养逻辑思维能力。思想政治工作者通过“形”与“数”有机结合，培养直觉洞察力和逻辑思维能力，有利于灵活多样的做活思想政治工作。
　　一是化繁为简就是思路上要求新。思想政治工作具有很强的现实性，如果不与形势紧密结合就无法体现其生命线的价值。因此，思想政治工作要注重思路创新，既不能因循守旧、循规蹈矩，更不能因噎废食，不思进取。思路创新要抓住时代的脉搏，把握单位的特点，围绕推动企业的发展，制定目标方向，落实措施方法，才能使思想政治工作“融入中心干工作，深入人心起作用”。思路创新要因应形势的变化，突出阶段的重点，某一个阶段单位的工作重点不同，就对思想政治工作提出了不同的要求。因此，思想政治工作要及时调整思路，为重点工作保驾护航。如，产量紧张时，就要深入发动，广泛动员，把职工队伍的精神凝聚到原油生产上来。
　　二是化繁为简就是形式上要求活。思想政治工作形式老一套就没有吸引力，也就难以达到应有的效果。要改变会议传达会议，文件传达文件，领导上面讲、职工下面听的老套路，把文件重点摘要以班组直通车的形式传递到班组，把会议剪辑成短片在送班车上播放，并增加一些知识性、趣味性的内容，简捷明了，形式新颖，达到事半功倍的效果。把形势任务教育、上级政策法规编写成快板书、小品等，让职工自编自演，变被动教育为主动受教育和教育他人。
　　三是化繁為简就是方法上要求变。变则通，通则行。思想政治工作千变万化主要取决于人的思想千变万化。因此，要在工作方法上求变。要变书面汇报为现场调研，深入基层，沉到一线，和职工零距离接触、面对面交谈，真正了解职工的所思所想。思想政治工作者要不定期到基层“三同”或跟班劳动，了解生产动态，把握职工脉搏，传递政策信息，贴近职工群众，只有思想政治工作者真正融入生产，思想政治工作才能真正与生产融合，真正向基层渗透，达到横向到边，纵向到底，无缝隙覆盖。
　　总之，思想政治工作是一门科学，只有思想政治工作者在实践中不断探索新思路、新方法、新途径，才能使思想政治工作充满生机活力，才能为生产经营保驾护航，充分发挥一切经济工作和其它工作生命线的作用。
　　作者简介：
　　赵学军，1968年10月，男，汉族；籍贯：山东济南；职务：党政管理；职称：政工师；学历：大学；‘研究方向：思想政治工作。