法务会计人员的胜任能力探究

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  摘 要:随着我国经济的迅速发展,资本市场发展的不断完善,经济纠纷案件等法律事件数量也在随之不断上升,而由此产生的法务会计现在由萌芽階段逐步迈向成熟阶段发展。由于法务会计相应的准则,制度发展不完善,相关处理案件人员掌握的相关专业知识不完备,使得相关人员在处理经济纠纷时不具备相应的胜任能力,从而不能解决经济纠纷。本文针对法务会计人员如何发展,培养才能达到相应的胜任能力进行探究。
  关键词:法务 会计 胜任能力
  一、法务会计的含义及特征
  (一)法务会计的定义
  从预防犯罪角度看,法务会计工作更倾向于审计,法务审计必将成为与财务报表审计、内部控制审计并列的一个分支。法务会计解决的是法律事件涉及到的财会问题,它是针对法律事件来工作的,而不是针对具体的一个实体,比如某一个具体的实体:某被审计单位,这是它与其它审计的一个区别。
  从诉讼角度看,法务会计工作更倾向于司法会计,司法会计的结果是为案件提供诉讼支持。法务会计是以处理法律事项来工作的,主要处理含有财产及相关权益的事项,并为这些诉讼提供支持。
  (二)法务会计的特征
  1、法务会计涉及的对象特殊
  法务会计不同于财务会计和管理会计,它针对的对象是法律事件涉及的财会问题。法务会计是通过分析会计相关的资料,调查相关涉及到犯罪的一些行为,并为涉及到分配财产,损失到经济的一些相关诉讼给予帮助。随着我国经济的迅速发展,与其相关的经济诉讼案件等法律事件数量也在不断地增加,法务会计所要解决的法律事件中的财会问题也趋于多元化。因而,法务会计涉及的对象也趋于多元化。
  2、法务会计相关从业人员素质高
  法务会计相关从业人员对于会计以及审计知识和法律知识要十分精通,其中只是精通会计审计知识的人员不能胜任这个职业,另外只是精通法律知识的相关人员也同样不能胜任这个职业,相关人员只有将二者都精通并且会很好地融合予以应用,才能更好地从事这个职业。
  3、法务会计报告无相应标准
  由于法务会计在我国的发展处于萌芽阶段,相应的准则以及制度制定地不完善,对于法务会计报告的格式标准的制定更是没有规范化,在实务中对于法务会计报告的内容及格式等均根据委托人的要求而制定。
  二、我国法务会计人员胜任能力的现状
  (一)法务会计人员知识储备不足
  在我国专业的会计人员和法律人才数量很多,但是充分掌握会计知识和法律知识的人不多,这些相关人员要么是精通法律知识,对于会计知识只是初步了解,要么是精通会计知识,而对于法律知识只是了解一个基本面。这些人员对于法务会计的胜任能力是有待提升的,否则对于解决法务会计上的问题是无从下手的。
  (二)法务会计人员缺乏规范化教育
  法务会计在我国的发展正处于萌芽时期,针对法务会计这块儿的教育和培训尚不成熟,只是针对实务中遇到的一些法务会计问题,相关人员依据自己的工作经验和知识来解决法务会计问题,带有一些主观上的判断。
  (三)法务会计人员实践经验不足
  由于法务会计在我国没有广泛发展起来,大多数人对法务会计不太了解,在众多单位中,遇到一些有关经济诉讼的法律事项,通常会咨询相关专业人员,比如精通会计知识的专业人员或精通法律专业知识的人员,因为不知道,不了解法务会计工作的性质,而忽略了这种职业的存在,使得法务会计人员不能够得到过多实践经验。
  (四)法务会计人员缺乏工作规范
  法务会计人员在结束法务会计相关工作后在出具相关报告时,由于相关部门对报告内容、格式等未做规范,使得法务会计相关人员依据委托人的要求出具报告。
  三、我国提高法务会计人员胜任能力的措施
  (一)提升法务会计人员的业务素质
  法务会计人员不仅要精通会计、审计知识,而且要熟悉法律等相关知识。我们可以通过以下途径来提升会计人员的业务素质:
  1、高校设置相应的专业来培养法务会计人员
  国家教委应尽快组织法务会计本科专业的申报,鼓励那些已开设了会计学、审计学、经济法专业的高校积极申报法务会计专业。在本科教育中要加强实践性环节,这是培养高质量、通用型法务会计人才的重要教学环节。
  2、增加社会培训法务会计学校数量
  我们国家相关部门可以通过对法务会计的宣传普及来增加针对法务会计培训的社会类学校,并对培训学校的资质等予以严格把关,使得其培训相关法务会计人员的素质达到能够胜任法务会计的标准。这样,可以使得法务会计人员的素质通过这种途径来有效地予以提升。
  (二)提升法务会计人员的职业道德素质
  针对法务会计人员的职业道德素质的提升我们可以通过讲座、宣讲会等手段来宣传正确的职业道德观,同时,相应地政府部门可以制定规范法务会计人员的职业道德素质制度来规范法务会计人员的素质。
  (三)提升法务会计实践能力
  我国有很少事务所来进行开展法务会计项目,使得法务会计人员没有相应的实践经验。事务所之所以很少开展这项业务的根本原因是:许多涉及到法务会计事项的企业不了解法务会计可以解决这类为题,此时如果相关部门宣传相关法务会计相关知识,使得企业开展需要法务会计的市场,此时,会计事务所拓展这项业务使得相关人员实践经验更加丰富,对付相应涉及法务会计案件得心应手。这样从本质上提高了法务会计人员的胜任能力。
  (四)完善规范法务会计人员的制度
  由于法律没有专门针对法务会计人员工作予以规范,使得做法务会计人员鉴定的技术标准不统一,法务会计人员出具的报告格式内容不统一。针对这些情况,我们可以通过实施以下措施来提升法务会计人员的胜任能力:完善法务会计鉴定的技术标准、建立法务会计执业准则、制定统一法务会计报告格式。
  四、结语
  我国法务会计的发展正处于萌芽期,法务会计人员的胜任才能还有待进一步完善。我们可以针对法务会计相关工作人员的工作能力的不足来通过一系列措施得以补足,使得法务会计人员对于相关法务会计工作更胜任。
  参考文献:
  [1] 龚文龙 黄通菊 .论司法会计人员的职业道德[J].四川教育学院学报.2010(04)
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