探讨如何提升企业综合治理工作水平

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  摘 要:改革开放以来,企业不断发展壮大。企业综合治理工作的重要性愈加突出,它在企业的发展过程中取得了一定的成绩,但是新的问题仍然层出不穷。企业综合治理工作面对着严峻的考验。要从根本上解决这些问题,提升企业综合治理的工作水平,必须齐抓共管,注重落实,不断探索适应新形势发展的综合治理方法。
  关键词:企业;综合治理;工作
  改革开放以来,企业不断发展壮大。企业综合治理工作的重要性愈加突出,它在企业的发展过程中取得了一定的成绩,但是新的问题仍然层出不穷。企业综合治理工作面对着严峻的考验。因此,提升企业的综合治理工作水平具有十分重要的意义。提升企业综合治理工作水平,可以维护良好的社会秩序,推进和谐社会的构建。同时它还有助于提高企业的经济效益,从整体上提升社会的稳定发展。所以企业要实现自身的稳定与发展,必须高度企业综合治理工作,为企业的改革与发展提供良好的内部环境。
  一、经济效益与社会效益并重
  企业综合治理工作是一项综合性的工作。企业要发挥自己应有的职能,还要承担一些社会责任与政府职能。在过去,企业的政府职能更加突出,比如企业职工福利院、企业子弟学校等。如今,随着社会的发展,社会对企业发展的要求更高了。比如企业博物馆、企业办会等。企业文化建设越来越重要。然而一些企业领导并没有认识到这些。只重视经济效益,忽视综合治理;强调物质文明,忽略精神文明的建设。这种重经济效益,轻社会效益的思想,长期下来,必会对企业的发展产生不利的影响。因此,应该把经济效益与社会效益放在同等的位置。
  二、充分认识企业综合治理工作的重要性
  目前企业的一些领导、干部、管理人员对企业综合治理工作没有引起重视。在他们思想麻痹的同时,容易造成企业秩序的混乱,从而影响了企业的经济效益。因此,企业的各级领导着要重视企业的综合治理工作,然后学习一些相关的方针政策与责任追究制度。其次,要从企业的实际出发,对企业的综合治理环节,各个部门的关系做到心中有数。同时,还要认识到企业综合治理工作是一项繁杂、复杂的工作。它涉及到许多行业的综合面,因此要想企业有一个良好的发展环境,就要综合治理。
  三、严格落实社会责任制
  综合治理是维护企业稳定发展的根本措施。要把综合治理工作列入企业的工作重点。同时,明确各个部门的具体任务,把治理措施落实到位。可以实行奖惩考核制度和责任追究制度。从现实的角度,强化了各级领导的工作责任意识。当然,各个部门之间要互相配合,定期向上级部门汇报企业综合治理工作的落实情况。从而使得领导能够及时掌握企业的综合治理工作情况,以便采取相应的措施。此外,还要加大监督力度,协调各个部门的关系。监督各个部门把各项工作落到实处,以促进企业综合治理工作的发展。
  四、做好宣传,增强企业职工人人参与的意识
  搞好宣传活动,是企业综合治理的基础工作。通过各种方式对企业综合治理工作的重要性与进展情况,进行宣传,营造良好的氛围。可以增强企业职工的参与意识与法律意识,树立远大的理想。还可以消除人们事不关己,高高挂起的冷漠心态。从根本上预防与减少违法犯罪活动的发生,鼓励人们勇于与犯罪分子作斗争。此外,对于那些消极对待工作,缺乏进取精神的人员,要专门进行教育,以提高企业职工的斗志。
  五、建章立制,加强队伍的建设
  企业综合治理的工作情况,直接关系到企业工作的推进。除了要落实责任管理、强化经济责任考核制度外,还应建章立制入手。建立完备的企业内部管理制度,保障企业综合治理工作的稳定。同时,还要加强对重点人员的教育与监督,提高他们的政治素质。此外,还要加强培训他们的业务,提高其业务能力。企业也应该发挥自身的作用,调动职工的积极性与战斗力,保证企业综合治理所需要的人力、物力与财力。
  六、发挥各个方面的作用
  提升企业综合治理工作水平,要依靠企业的统一领导与职工群众的共同参与。首先,各级领导要亲自抓。把企业的综合治理工作当作重点来做。签订社会综合治理责任书。做到目标具体,分工明确。加大对重大案件的追究力度,避免唯我独尊的做法,实行奖惩并举。其次,各个部门之间要紧密配合抓。企业各个部门根据下达的综合治理任务,明确自己的具体工作,积极参与到综合治理工作中去。第三,综治部门重点抓。综治在具体的实际工作中,要高度重视其助手的作用。同时,要协调好各个部门的关系,明确综治任务。此外,还要发挥指导督查的作用,注意发现典型,充分发挥激励的作用。
  结语:
  总之,企业综合治理工作是一项长期而复杂的过程。落实到基层,才能根本保证企业综合治理工作的进行。因此,做好企业的综合治理工作,要从各个方面出发,做到:安排工作到位、措施落实到位、解决问题到位、出现问题责任追究到位。相信在长期的不懈努力下,必能提升企业综合治理水平,推进社会的全面可持续发展。
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