从美国思科公司发展管窥人力资源开发与管理

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本文剖析了美国思科公司开发人力资源的成功经验,揭示了构建适合企业特点的人力资源管理制度、架构、体系,实现人力资源功能的重组和价值整合,提升企业人力资源的核心竞争力优势,为企业发展战略提供人才保障。 This paper analyzes the successful experience of American Cisco in developing human resources, reveals the system, structure and system of human resource management that fit the characteristics of enterprises, realizes the reorganization and value integration of human resource functions, and enhances the core competitive advantage of human resources. Enterprise development strategy to provide talent protection.
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