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薪酬激励机制是组织人力资源管理和人才激励机制的重要内容，它作为一项制度所要解决的关键问题就是要吸引和留住人才，并充分发挥组织各成员的工作积极性，激励员工做出高质量的工作。
浅谈薪酬励机制在企业管理中的重要性
【摘 要】
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薪酬激励机制是组织人力资源管理和人才激励机制的重要内容，它作为一项制度所要解决的关键问题就是要吸引和留住人才，并充分发挥组织各成员的工作积极性，激励员工做出高质量的工
【机 构】
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兖矿集团经济技术开发总公司人力资源部
【出 处】
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中国科技博览
【发表日期】
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2004年期
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