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随着我国经济的进一步发展,民营企业发展越来越快,对国民经济增长的贡献也越来越大。然而,民营企业尤其是中小民营企业在发展中却遇到了平均寿命短的问题,由此,部分民营企业开始采用绩效管理体系,以此谋求企业长远的发展。在实际应用中,由于对绩效管理的认识等方面存在不足,导致不能很好地发挥绩效管理的作用。