【摘 要】
：
薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,并与企业战略目标的实现息息相关,薪酬管理科学与否,与企业核心竞争力及市场竞争力紧密相连。合理有效的薪酬体系以及科学的薪酬管理
【机 构】
：
辛集市供电公司,行唐县供电公司,元氏县供电公司
论文部分内容阅读
薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,并与企业战略目标的实现息息相关,薪酬管理科学与否,与企业核心竞争力及市场竞争力紧密相连。合理有效的薪酬体系以及科学的薪酬管理不仅能激发员工的积极性与主动性,更能促使员工努力实现企业目标,提高企业效益。本文对企业薪酬管理的基本理论进行了解析,对科学的薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性进行了介绍,重点阐述了企业如何实现科学的薪酬管理。
其他文献
使用方正奥思6.0制作的《计算机应用基础》课程学习平台中，加入了视频、声音、动画和文字等多种信息，可以实现教学指导、电子教案的浏览；实现上机实验的操作视频播放，素材的下载；
本文在分析变压器中性点间隙保护的基础上,探讨了110kV线路接地时的线路及主变保护动作关系,提出了切实可行的解决措施。
作为企业实施其战略目标的载体，企业人才决定着企业的发展方向。本文对人才培养中存在的问题进行了分析，并对如何做好人才培养工作提出了一些建议，以供参考。
试卷管理工作对于提升高校的考务工作质量,改进教师的教学,提升教学质量有着重要的作用。加强试卷管理需要建立合理的命题体系、采用科学安全的试卷存档方式、加强纸质试卷流
1965年台湾生产力研究中心，自日本引进VE／VM，先后在营建业、服务业、制造业积极推广应用，获得重大成效后，政府机构制订相关法规全面推广应用VE／VM。
好的财务管理，能让企业以最小的成本博得最大的利润。作为财务人员，要使企业财务管理实现最佳，要对各方信息了如指掌，对成本支出科学运筹，对风险有科学预测与控制手段，为企业长远发
本文在理论研究的基础上尝试性的建立了数据结构方程模型,检验高等职业院校服务社会的＂培训——创业——增收——幸福＂模式。通过研究发现,创业培训与收入增加和生活幸福具有显
“工作过程导向”课程是实现中职教育的教学过程与工作过程融合能有效提升学生的职业能力和职业素养，能有力促进中职教育改革的发展。在农机使用与维护专业课程建设中应用“工
FANUC 0I系统在我国很多制造企业应用普遍,但大多数职业院校的实训设备都是国产的华中数控系统,通过比较这两个系统在车削编程指令方面的区别,得以让掌握其中一种系统的学生
为了确保电力企业健康发展与和谐稳定，需要加强内部监控。本文通过分析当前电力企业内部监控工作存在的问题，为改进和完善内部监控提出相应的政策建议，进而为改进电力企业加强内