【摘 要】
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人才篇 新希望集团“星期三加油站”开启人才培养创新风尚 为全方位、多角度提升总部人员综合素养，新希望集团人力资源部推出了“星期三加油站”，后期还将推出”新希望大讲堂“
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人才篇 新希望集团“星期三加油站”开启人才培养创新风尚 为全方位、多角度提升总部人员综合素养，新希望集团人力资源部推出了“星期三加油站”，后期还将推出”新希望大讲堂“（针对组织和大家共同关注的热点话题）和”磨刀坊“（针对专业能力训练与提升）系列人才培养活动，并配套相应学习激励机制，聚焦集团总部员工的成长、行动和创新，塑造集团总部的核心竞争力，推动组织目标的实现。
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