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<正>企业在制定员工激励方案过程中,企业文化对激励规则有如下影响:一是激励对象到底倾向于个体还是团队?员工个人和集体的视角不同,意见无法达成一致;二是奖励制度是推行公平竞争,还是坚持平均主义?薪酬提升到底应该延续论资排
浅议企业文化对薪酬绩效的影响
【摘 要】
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<正>企业在制定员工激励方案过程中,企业文化对激励规则有如下影响:一是激励对象到底倾向于个体还是团队?员工个人和集体的视角不同,意见无法达成一致;二是奖励制度是推行公
【出 处】
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新闻采编
【发表日期】
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2004年期
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