官僚行为之研究:解析安东尼 唐斯的官僚行为理论

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本文以组织中人的行为为框架,分析研究官僚组织中官僚的行为,分别从官僚的动机和目标、官僚的行为类型及官僚的局限和偏见三方面对安东尼.唐斯的官僚行为理论进行解析,以期为更深刻地揭示官僚组织、官僚心理和行为运行的内在机理提供帮助。 This paper analyzes the behavior of bureaucrats in bureaucracies by analyzing the behavior of bureaucrats in the framework of human behavior in the organization, and analyzes the theory of bureaucracy by Anthony Downs from the bureaucratic motives and goals, the types of bureaucratic behavior and bureaucratic limitations and prejudices respectively With a view to providing more help in revealing the internal mechanisms of bureaucratic organization, bureaucratic psychology and behavior.
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