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摘要：随着社会的发展和时代的进步，企业工作者要随着时代的步伐，做好思想政治工作。它不仅促进了我国政治活动的顺利发展，而且在企业中也发挥了重要作用。员工是企业的基础，做好职工的思想政治活动非常重要，是保证企业快速安全的前提。
关键词：企业工作者;职工;思想政治
让员工有正确的政治思想是企业工作者的首要任务，是促进企业可持续发展的重要保证。近年来，为了推进企业改革的革新，企业在调整整个组织的同时，加强了基层党组织的创建。因此，企业工作者的思想和政治活动呈现出越来越大的挑战。
1企业工作者在工作中遇到的问题
1.1企业工作者自身的素养差异
现在企业员工的出身和工作经历不同，年龄、学历也不同。因此，他们的个人素养也有很大的不同。党的先进思想建设必将受到重大影响。优秀的个人素养可以促进各种活动的积极发展。一些保守企业的员工很难促进企业的创新发展。例如，从企业员工的年龄分布来看，上一辈占多数，但这些前辈的思想观念相对保守，工作方式比较死板。关于新的事情，他们不太理解。去看看过去的经历和经历。在工作中，他们对工作热情很强，希望能取得积极的成果，但结果总不尽如人意。另外，大部分企业员工的思想政治知识停留在以前的水平，内容相对陈旧，结构相对单一。现代社会的快速发展和知识更新越来越快，上一代具有自学意识的企业工人不强，缺乏深入了解的新知识，不但责任意识淡薄，而且对工作还采取夸大其词的态度，使工作效率大大降低。
1.2思想政治工作方式“死板”
时代在急速变化，技术在不断革新。以前经常工作的工作方法现在已经跟不上新时代了。现在的社会节奏比以前比较快。工作重视效率高。思想工作的员工和以前一样，没有更单调、更大的革新。他们仍然按照以前的模式工作。企业员工的教育方式比较死板，自己工作中的态度缺乏热情，吸引力不够，容易受别人的影响，这在一定程度上阻碍了思想和政治工作秩序的发展。现在，为了员工开展思想工作，以“一带多”的形式进行。企业的员工也大量灌输了自己的思想，自己的学习欲望也降低了。這种“说教”的方法很快就出现了。我国的很多教育都是以这种方式开展思想政治工作的教育。不能否定有几个效果。但是现在时代开放了，西方各种文化的传播，现在人们的思想产生了微妙的影响，企业职工要与时俱进，接受新事物，勇于创新，这样才能做好思想政治工作。
2 新时期做好职工思想政治工作的具体策略
在开展企业职工思想政治活动时，要充分认识思想政治活动与企业文化建设的关系，通过思想政治活动加快企业文化的建设，企业文化无形中影响了职工的思想意识可以有效增强员工的素质和企业归属感。因此，为了使企业员工能够更好地开展职工的思想政治活动，要促进思想政治活动和企业文化建设的相互促进、共同发展，把思想政治活动纳入企业文化建设，提高员工的思想素质要让劳动者形成良好的工作意识和生活习惯。开展思想政治活动的职工，以我们可以利用的义务、权利、国家法治和其他方式开展心理教育工作者，通过这种文学艺术和思想政治教育的企业文化氛围，这样的专业职工加强了爱党的精神员工感得到了有效的提高，提高了企业的利益，为企业的发展打下了良好的基础。
2.2 始终坚持以人为本的工作思路
无论什么样的工作，为了进步和发展，都需要高素质、高能力的员工。企业管理也一样。除了品质管理以外，员工的整体素质也是决定企业达到什么高度的重要因素。因此，在今后的思想政治活动中，一定要坚持以人为本的工作理念，加强员工对需求的理解和对员工思想状况的理解，为员工提供更好的条件，为他们的进步和发展提供支持和帮助。另外，作为企业职员的我们必须从心底里认识到员工的不同。生活不同。就像没有两片同样的树叶一样，不同的人在思考。思想政治活动充分考虑这一点，保证思想政治活动的质量，将不同员工的不同情况作为决定工作方法的因素，从而保证思想政治工作的质量。
2.3企业发展为中心，做好职工思想政治工作
与企业发展情况密切相关的思想政治工作人员，为了反映他们对思想政治活动的热情，企业需要大力支持，企业应当坚定地把工人对工作的思考和政治整合作为企业发展计划。在日常生活中，企业员工随时有学习精神，加深对新思想的了解，对企业开展项目，积极了解具体情况，员工需要强烈的集体意识让全体工作人员好好跟着党走。在工作中，企业工作者积极地做出员工的好榜样，为员工做出榜样，引导他们确立自己的思想观念。企业工人在行使权利时，合理运用，认真做事，向员工展示积极上进的态度，从而调动他们的积极性。此外，员工的思想和政治活动有长远的道路，我们需要不懈的努力，在努力的同时，我们不要忘记不断与员工沟通，了解他们的想法，他们有问题及时帮助解决。这样，企业的员工不仅能更好地理解员工的思想，还能理解员工的问题，及时解决员工的问题，为更好的企业做出贡献。合格企业员工在实际工作中，培养自己的新想法，在新时代提高自己，有效地结合思想政治活动和企业经营，积极为企业的工作发展贡献自己的力量，同时坚持党的宗旨，全心全意服务人民积极做好企业思想工作。
3结语
总之，企业工作者应发挥模范带头作用，是一项稳定的工作，能够切实做好职工的思想政治工作，在思想政治活动中发挥足够的价值。对于如何做好职工的思想政治工作，必须十分重视分析和探究，保证思想政治工作的效果。
参考文献
[1]牛武胜.新形势下如何做好企业政治思想工作.山西科技报/2021 年/1 月/26 日/第 A06 版
[2]潘丽丽.党务工作者做好教工思想政治工作的思考和建议[J].现代经济信息，2019（10）：461.
[3]屈勇涛.新时期党务工作者做好职工思想政治工作的对策[J].办公室业务，2019（08）：19-20.
[4]牛维佳.试论党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].南方企业家，2018（01）：169.
关键词：企业工作者;职工;思想政治
让员工有正确的政治思想是企业工作者的首要任务，是促进企业可持续发展的重要保证。近年来，为了推进企业改革的革新，企业在调整整个组织的同时，加强了基层党组织的创建。因此，企业工作者的思想和政治活动呈现出越来越大的挑战。
1企业工作者在工作中遇到的问题
1.1企业工作者自身的素养差异
现在企业员工的出身和工作经历不同，年龄、学历也不同。因此，他们的个人素养也有很大的不同。党的先进思想建设必将受到重大影响。优秀的个人素养可以促进各种活动的积极发展。一些保守企业的员工很难促进企业的创新发展。例如，从企业员工的年龄分布来看，上一辈占多数，但这些前辈的思想观念相对保守，工作方式比较死板。关于新的事情，他们不太理解。去看看过去的经历和经历。在工作中，他们对工作热情很强，希望能取得积极的成果，但结果总不尽如人意。另外，大部分企业员工的思想政治知识停留在以前的水平，内容相对陈旧，结构相对单一。现代社会的快速发展和知识更新越来越快，上一代具有自学意识的企业工人不强，缺乏深入了解的新知识，不但责任意识淡薄，而且对工作还采取夸大其词的态度，使工作效率大大降低。
1.2思想政治工作方式“死板”
时代在急速变化，技术在不断革新。以前经常工作的工作方法现在已经跟不上新时代了。现在的社会节奏比以前比较快。工作重视效率高。思想工作的员工和以前一样，没有更单调、更大的革新。他们仍然按照以前的模式工作。企业员工的教育方式比较死板，自己工作中的态度缺乏热情，吸引力不够，容易受别人的影响，这在一定程度上阻碍了思想和政治工作秩序的发展。现在，为了员工开展思想工作，以“一带多”的形式进行。企业的员工也大量灌输了自己的思想，自己的学习欲望也降低了。這种“说教”的方法很快就出现了。我国的很多教育都是以这种方式开展思想政治工作的教育。不能否定有几个效果。但是现在时代开放了，西方各种文化的传播，现在人们的思想产生了微妙的影响，企业职工要与时俱进，接受新事物，勇于创新，这样才能做好思想政治工作。
2 新时期做好职工思想政治工作的具体策略
在开展企业职工思想政治活动时，要充分认识思想政治活动与企业文化建设的关系，通过思想政治活动加快企业文化的建设，企业文化无形中影响了职工的思想意识可以有效增强员工的素质和企业归属感。因此，为了使企业员工能够更好地开展职工的思想政治活动，要促进思想政治活动和企业文化建设的相互促进、共同发展，把思想政治活动纳入企业文化建设，提高员工的思想素质要让劳动者形成良好的工作意识和生活习惯。开展思想政治活动的职工，以我们可以利用的义务、权利、国家法治和其他方式开展心理教育工作者，通过这种文学艺术和思想政治教育的企业文化氛围，这样的专业职工加强了爱党的精神员工感得到了有效的提高，提高了企业的利益，为企业的发展打下了良好的基础。
2.2 始终坚持以人为本的工作思路
无论什么样的工作，为了进步和发展，都需要高素质、高能力的员工。企业管理也一样。除了品质管理以外，员工的整体素质也是决定企业达到什么高度的重要因素。因此，在今后的思想政治活动中，一定要坚持以人为本的工作理念，加强员工对需求的理解和对员工思想状况的理解，为员工提供更好的条件，为他们的进步和发展提供支持和帮助。另外，作为企业职员的我们必须从心底里认识到员工的不同。生活不同。就像没有两片同样的树叶一样，不同的人在思考。思想政治活动充分考虑这一点，保证思想政治活动的质量，将不同员工的不同情况作为决定工作方法的因素，从而保证思想政治工作的质量。
2.3企业发展为中心，做好职工思想政治工作
与企业发展情况密切相关的思想政治工作人员，为了反映他们对思想政治活动的热情，企业需要大力支持，企业应当坚定地把工人对工作的思考和政治整合作为企业发展计划。在日常生活中，企业员工随时有学习精神，加深对新思想的了解，对企业开展项目，积极了解具体情况，员工需要强烈的集体意识让全体工作人员好好跟着党走。在工作中，企业工作者积极地做出员工的好榜样，为员工做出榜样，引导他们确立自己的思想观念。企业工人在行使权利时，合理运用，认真做事，向员工展示积极上进的态度，从而调动他们的积极性。此外，员工的思想和政治活动有长远的道路，我们需要不懈的努力，在努力的同时，我们不要忘记不断与员工沟通，了解他们的想法，他们有问题及时帮助解决。这样，企业的员工不仅能更好地理解员工的思想，还能理解员工的问题，及时解决员工的问题，为更好的企业做出贡献。合格企业员工在实际工作中，培养自己的新想法，在新时代提高自己，有效地结合思想政治活动和企业经营，积极为企业的工作发展贡献自己的力量，同时坚持党的宗旨，全心全意服务人民积极做好企业思想工作。
3结语
总之，企业工作者应发挥模范带头作用，是一项稳定的工作，能够切实做好职工的思想政治工作，在思想政治活动中发挥足够的价值。对于如何做好职工的思想政治工作，必须十分重视分析和探究，保证思想政治工作的效果。
参考文献
[1]牛武胜.新形势下如何做好企业政治思想工作.山西科技报/2021 年/1 月/26 日/第 A06 版
[2]潘丽丽.党务工作者做好教工思想政治工作的思考和建议[J].现代经济信息，2019（10）：461.
[3]屈勇涛.新时期党务工作者做好职工思想政治工作的对策[J].办公室业务，2019（08）：19-20.
[4]牛维佳.试论党务工作者如何做好职工的思想政治工作[J].南方企业家，2018（01）：169.