【摘 要】
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当今社会最缺乏的是人才，企业应该通过科学的引导和教育，使员工树立正确的人才观，人人都能成为人才。通过组织培训等有效途径不断提升员工综合素质是培养人才的有效方法。对于企
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当今社会最缺乏的是人才，企业应该通过科学的引导和教育，使员工树立正确的人才观，人人都能成为人才。通过组织培训等有效途径不断提升员工综合素质是培养人才的有效方法。对于企业员工来说，学习是最大的权利，培训是最好的福利，素质是最硬的专利。不断提升员工的综合素质，有利于增进企业经济效益，有利于促进社会稳定。
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