【摘 要】
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在经济全球化和社会信息化持续发展、科学技术突飞猛进的今天，企业之间、行业之间的较量与竞争日趋激烈。而竞争的核心是人才数量与质量的竞争，是人才成长与发挥作用机制的竞争
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在经济全球化和社会信息化持续发展、科学技术突飞猛进的今天，企业之间、行业之间的较量与竞争日趋激烈。而竞争的核心是人才数量与质量的竞争，是人才成长与发挥作用机制的竞争。谁拥有强大且高效的人力资源，谁就能在竞争中赢得主动因此，对中国邮政今后的发展来说，人力资?
Today, with the continuous development of economic globalization and social informationization and the rapid advance of science and technology, the contest and competition among enterprises and industries have become increasingly fierce. The core of competition is the competition of the quantity and quality of talents, which is the competition of talent growth and mechanism. Who has a strong and efficient human resources, who will win the initiative in the competition Therefore, the future development of China Post, human resources?
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