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就业指导课作为我国一门新兴课程，已经受到教育界人士的广泛关注。虽然各高校都普遍设置了就业指导课程，但是在课程设置的形式和内容上都存在一定的问题，必须探索一套符合高职院校实际情况的可操作的方案和方法．才能更好的促使学生就业，对今后高校就业工作起到一定的作用。本文在分析高职院校就业指导工作中的困难的基础上提出解决问题的对策。