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做好新形势下国有企业的干部管理工作是加强党队伍建设、思想建设以及组织建设的重要手段,并且还是党建工作为国有企业改革转型与经济建设服务的重要途径.基于此,本文主要针对如何构建干部管理长效机制,推动国有企业改革转型新发展进行了分析研究,以期为国有企业组织人事管理工作者提供相关帮助与借鉴.
如何构建干部管理长效机制推动国有企业改革转型发展
【摘 要】
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做好新形势下国有企业的干部管理工作是加强党队伍建设、思想建设以及组织建设的重要手段,并且还是党建工作为国有企业改革转型与经济建设服务的重要途径.基于此,本文主要针
【机 构】
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西山煤电集团有限责任公司马兰矿 山西 太原 030000
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2019年14期
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