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酒店业员工的高流动率是困扰酒店的重大难题，如何留住员工成为酒店亟待解决的问题。本文分析了酒店业员工高流动率的原因，探讨了以人性化管理来解决高流动率问题的对策。
酒店业员工高流动率原因分析及对策探讨
【摘 要】
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酒店业员工的高流动率是困扰酒店的重大难题，如何留住员工成为酒店亟待解决的问题。本文分析了酒店业员工高流动率的原因，探讨了以人性化管理来解决高流动率问题的对策。
【机 构】
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杭州国际会议中心有限公司
【出 处】
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现代经济：现代物业下半月
【发表日期】
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2008年2期
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