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从高校教学和学术活动、产业发展、办学模式多样化等方面分析了知识经济时代在高校中建立人力资源会计的必要性，明确了高校人力资源会计应注意的问题，包括人力资源的会计确认，人力资源成本的界定、计量等问题，提出了建立高校人力资源会计的基本构想。
建立高校人力资源会计的必要性及构想
【摘 要】
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从高校教学和学术活动、产业发展、办学模式多样化等方面分析了知识经济时代在高校中建立人力资源会计的必要性，明确了高校人力资源会计应注意的问题，包括人力资源的会计确认，人
【机 构】
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沈阳建筑大学审计处,沈阳建筑大学校长办公室
【出 处】
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沈阳建筑大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2007年2期
【基金项目】
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辽宁省“十一五”教育科学规划研究课题
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