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随着经济的快速发展,企业之间的生产经营活动竞争越来越激烈.企业人力资源配置作为企业发展的关键,可以通过不同因素对企业产生影响,人力资源配置的工作主要内容是根据企业自身的经营状况,科学合理分配人力资源,推动企业的稳定发展.因此,本文针对企业人力资源配置的意义和优化配置的好处进行分析,解析影响因素.