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健全有效的内部控制,不仅能使企业的资源合理配置,提高劳动生产率,而且更能发现和防范企业内部和外部的欺诈行为,是企业持续健康发展的"奠基石"。因而,企业为了寻求发展、尽量适应市场变化、稳固自身在市场竞争中的地位,必须从目标定位等途径入手来完善自身内部控制环境。本文就中小企业内部控制制度建设进行探讨,并提出了优化措施,以供实际工作参考。