企业老员工利用春节返乡机会，介绍家乡劳动力到福州企业工作，一次性推荐首次来榕就业员工达3人以上（含3人），即可一次性给予每人200元奖励。最近，为鼓励企业老员工介绍家乡新员工到福州重点企业就业，福州市人力资源和社会保障局、财政局联合出台了《扶持重点工业企业用工和鼓励校企用工对接的奖励办法》，对重点工业企业中愿意利用春节返乡等机会引导、介绍家乡劳动力来重点企业就业的，经企业推荐，由公共就业服务机构发放“以工引工”劳务介绍人聘书。
　　据悉，此次奖励政策对象包括福建省内外各类职业技术院校、职业中介机构、劳务协作基地等机构，以及企业老员工。机构组织输送引进前，可直接向福州市劳动就业管理中心备案，企业老员工可向企业申请，由企业向福州市劳动就业管理中心备案，只要为福州市规模以上工业企业或当地市政府确定的重点企业、重点项目引进一定数量的新增劳动力，即可获得奖励。
　　福州市人力资源和社会保障局有关负责人表示，目前已有51家重点用工企业3574名老员工获得“以工引工”聘书，人员分布25个省份。为扶持当地企业招工，福州市人社局除了出台“以工引工”的奖励办法外，还将收集的企业用工信息制作成《福州市就业服务信息》（春风卡）免费发放，并于春节后组织部分重点企业到劳务输出地举办专场招聘活动。
　　同时，为留住务工人员，福州市积极打造诚信用工品牌，首批143家规模以上重点企业被授予“诚信用工承诺”牌匾。如果企业违反承诺被举报，查实后将被取消“诚信用工承诺”资格，并禁止参加福州市人力资源和社会保障局组织的省內外招工活动，还会被列入黑名单在媒体曝光。