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摘要：近年来我国正在大力推进智能电网的构建，电力系统在人们生产生活中的重要作用越来越突出，加强智能变电站一次设备的运维管理也成为了非常重要话题。因此，本文当前智能变电系统的运行情况，对智能变电站一次设备运维管理中存在的问题及具体的解决措施进行了分析，希望相关经验可以给相关工作人员提供一些参考建议。
关键词：智能变电站;一次设备;运维管理;问题;措施
在经济大力发展的背景下，电力资源的重要性越发的明显，智能变电站的建设数量也在不断地提升，其中2015年，新建智能变电站达5182座左右，改造的变电站高达1000多个。一次设备在电网运行中具有非常重要的作用，但是管理所涉及的内容及技术比较复杂，运维管理难度较大，实施科学化、完善化、系统化的管理，对提升智能变电站一次设备运维管理效果，保证电力系统的良性运行具有重要意义。
一、智能变电站一次设备运维管理的问题
（一）运维技术方式较为陈旧
智能变电站以及智能电网的构建，对电网运维技术提出了非常高的要求，不仅要具备现代电网运行维护的基本技术方式，还需要对技术方式及内容进行不断地升级与更新，形成一个综合性的、系统性的、自动性与智能操控性的电网系统，以对电网运行进行更好的维护，而这些对于技术的要求是极高的，所以需要在此方面多下功夫。但是从当前我国电网运维技术的现状来看，与要求还存在很大的差异性，在技术更新与改革方面力度不够，成效不高，这是造成一次供电设备运维管理效果不佳的重要因素[1]。而市场经济下，各种电力企业不断产生，打破了以往垄断性的电网系统，中小企业之间经济实力及技术能力的差异性等，也加大了电网以此设备运维的难度。
（二）运维管理体制尚不健全
近年来我国在智能变电站的建设方面下足了马力，也取得了不错的成效。但是一次设备运维管理作为智能变电系统运行与管理的配套设施及系统，发展的情况却不容客观，与智能电网的构建存在很大的差距，其中运维管理体制的不健全就是一个明显的例子[2]。当前我国经济处于不断的上升时期，居民、社会各领域等对电力资源的需求量越来越大，电网运行的压力不断提升，一次设备运行中的故障与隐患出现了不断增加的形势，这种趋势的存在急需完善的电网运维系统进行管理与支撑，但是当前我国一次设备运维管理制度的缺失，导致运维管理工作的质量并不高，技术也不够强大，无法很好地满足一次设备运维的需求。
（三）运维管理及技术人员素质有待提升
智能变电站一次设备运维管理是一项技术要求极高的工作，对运维管理人员、技术人员的专业性及综合素质要求都是很高的，只有保证运维系统人员的素质过关，技术过硬，才能够提升设备运维的效率，保证电网系统的稳定运行。但是目前我国在一次设备运维管理方面的技术人员相对较少，管理人员的素质也存在很大的差异性，一旦发生重大运维事故处理成效并不高[3]。在具体的运维管理过程中难免存在相互推卸责任的现象，不仅不利于运维管理效率的提升，对电网系统的良性运行也造成了一定的阻碍。
二、智能变电站一次设备运维管理问题的解决对策
（一）运维技术的不断创新与升级
智能变电站一次设备运维技术的不断创新及升级，是智能电网系统建设中最不能够缺少的重要部分。当前我国的智能电网正处于飞速建设时期，设备及技术的更新也在快速地改变与进行着，所消耗的成本及费用也在不断提地提升，在这个过程中会应用到许多的资金，利用资金对技术进行更新。比如，在运维管理方面加强检测与维修技术手段的更新与升级，对变电系统的监控设备、自动化技术以及智能继电装置等进行不断地更新与升级。在技术的具体升级方面可以从变压器温度监督与检测方面入手，比如对于110KV和35KV的变电站中，要以半年为一个周期利用红外线检测的方式对设备的温度进行测量[4]。对于330KV的变电站中则要以一個月为周期利用红外线检测的方式对设备的温度进行测量，然后利用运维台账中对一次设备温度数据的记录做好温度跟踪（变电站某一次设备温度测量数据统计表），以便于故障解决措施的制定。
（二）对运维管理制度的完善与高效落实
智能变电站一次设备运维管理质量的提升必须要有完善的管理制度做保障，这样才能够保证各项事务的稳定推进，才能够确保电网系统运维的稳定性和安全性。在运维管理制度的具体完善方面可以从以下几个方面进行：首先，对智能变电站一次设备运行情况、故障产生、运行、检查方面建立完善的制度，建立起更加完善运行与维护体系，使变电系统的管理工作可以稳定地进行。其次，在变电故障的检修方面，要利用好现代科学技术手段对智能电网一次设备的统一化、系统化运行体系进行构建与完善，提升一次设备运维管理的效率和水平，保证各项工作都可以顺利地运行下去[5]。最后，充分地发挥现代科学技术手段，将运维管理制度高效地落实下去，提升管理制度落实的有效性。
（三）加强运维管理及技术人员的素质建设
我国在电网运行研究方面已经有很多年的历史了，并且所取得的成效也是举世瞩目的，但是各个地区的技术人员及管理人员年龄老化程度较高，他们不仅主观上不愿意接受新的知识和技术，而且年龄和知识水平也限制了他们对新技术和新知识的掌握，所以在运维管理当中一旦出现问题，很难有好的成效。当前智能电网的发展速度不断提升，各种现代化技术、智能技术以及自动技术都被运用到了智能电网当中，这也是未来电网科技发展的重要趋势。因此，一次变电设备的运维管理也应该不断地创新自己的思想，在技术及管理人员方面加强素质建设，跟得上时代的趋势和步伐，从他们的专业素质加管理能力入手，实施具体的能力培养计划。具体可以从以下几个方面进行：首先，聘请专业的技术团队和将是对技术人员进行培训，并严格培训与考核的力度，对技术运维与管理方面知识进行细致化的讲解，提升相关人员的技术水平[6]。其次，加强实训力度，提高对年轻人的培养力度，多给年轻人机会，充分地调动他们的工作积极性，加强年轻人责任意识的培养，以确保电网运维的稳定性。
结束语：
综上所述，智能变电站一次设备运维管理问题的分析与解决，对技术、制度、人员素质提升等方面提出了更高的要求，而目前我们在这方面存在一定的问题，需要据此制定更加完善的对策与解决的方案，这样才可以保证变电站系统运行的稳定性与安全性，才可以保证人们的生活，提高我国的经济效益。
参考文献
[1]冯涛. 智能变电站一次、二次设备发展趋势的研究[J]. 电工技术， 2019（16）.
[2]宋晓帆， 樊庆玲， 陈晨，等. 模块化智能变电站智能组件与一次设备集成方案研究[J]. 集成电路应用， 2019（9）.
[3]郭锐， 刘文林. 110kV变电站一次设备运维状态智能感知与态势感知技术[J]. 电声技术， 2019（3）：71-73.
[4]方畅. 研究智能变电站运维技术及设备故障处理[J]. 通讯世界， 2019（7）.
[5]张广一. 关于智能变电站变电运维安全与设备维护的研究[J]. 科技风， 2019（24）.
[6]辛峰. 智能变电站继电保护运维防误技术[J]. 电子技术与软件工程， 2019（11）.
关键词：智能变电站;一次设备;运维管理;问题;措施
在经济大力发展的背景下，电力资源的重要性越发的明显，智能变电站的建设数量也在不断地提升，其中2015年，新建智能变电站达5182座左右，改造的变电站高达1000多个。一次设备在电网运行中具有非常重要的作用，但是管理所涉及的内容及技术比较复杂，运维管理难度较大，实施科学化、完善化、系统化的管理，对提升智能变电站一次设备运维管理效果，保证电力系统的良性运行具有重要意义。
一、智能变电站一次设备运维管理的问题
（一）运维技术方式较为陈旧
智能变电站以及智能电网的构建，对电网运维技术提出了非常高的要求，不仅要具备现代电网运行维护的基本技术方式，还需要对技术方式及内容进行不断地升级与更新，形成一个综合性的、系统性的、自动性与智能操控性的电网系统，以对电网运行进行更好的维护，而这些对于技术的要求是极高的，所以需要在此方面多下功夫。但是从当前我国电网运维技术的现状来看，与要求还存在很大的差异性，在技术更新与改革方面力度不够，成效不高，这是造成一次供电设备运维管理效果不佳的重要因素[1]。而市场经济下，各种电力企业不断产生，打破了以往垄断性的电网系统，中小企业之间经济实力及技术能力的差异性等，也加大了电网以此设备运维的难度。
（二）运维管理体制尚不健全
近年来我国在智能变电站的建设方面下足了马力，也取得了不错的成效。但是一次设备运维管理作为智能变电系统运行与管理的配套设施及系统，发展的情况却不容客观，与智能电网的构建存在很大的差距，其中运维管理体制的不健全就是一个明显的例子[2]。当前我国经济处于不断的上升时期，居民、社会各领域等对电力资源的需求量越来越大，电网运行的压力不断提升，一次设备运行中的故障与隐患出现了不断增加的形势，这种趋势的存在急需完善的电网运维系统进行管理与支撑，但是当前我国一次设备运维管理制度的缺失，导致运维管理工作的质量并不高，技术也不够强大，无法很好地满足一次设备运维的需求。
（三）运维管理及技术人员素质有待提升
智能变电站一次设备运维管理是一项技术要求极高的工作，对运维管理人员、技术人员的专业性及综合素质要求都是很高的，只有保证运维系统人员的素质过关，技术过硬，才能够提升设备运维的效率，保证电网系统的稳定运行。但是目前我国在一次设备运维管理方面的技术人员相对较少，管理人员的素质也存在很大的差异性，一旦发生重大运维事故处理成效并不高[3]。在具体的运维管理过程中难免存在相互推卸责任的现象，不仅不利于运维管理效率的提升，对电网系统的良性运行也造成了一定的阻碍。
二、智能变电站一次设备运维管理问题的解决对策
（一）运维技术的不断创新与升级
智能变电站一次设备运维技术的不断创新及升级，是智能电网系统建设中最不能够缺少的重要部分。当前我国的智能电网正处于飞速建设时期，设备及技术的更新也在快速地改变与进行着，所消耗的成本及费用也在不断提地提升，在这个过程中会应用到许多的资金，利用资金对技术进行更新。比如，在运维管理方面加强检测与维修技术手段的更新与升级，对变电系统的监控设备、自动化技术以及智能继电装置等进行不断地更新与升级。在技术的具体升级方面可以从变压器温度监督与检测方面入手，比如对于110KV和35KV的变电站中，要以半年为一个周期利用红外线检测的方式对设备的温度进行测量[4]。对于330KV的变电站中则要以一個月为周期利用红外线检测的方式对设备的温度进行测量，然后利用运维台账中对一次设备温度数据的记录做好温度跟踪（变电站某一次设备温度测量数据统计表），以便于故障解决措施的制定。
（二）对运维管理制度的完善与高效落实
智能变电站一次设备运维管理质量的提升必须要有完善的管理制度做保障，这样才能够保证各项事务的稳定推进，才能够确保电网系统运维的稳定性和安全性。在运维管理制度的具体完善方面可以从以下几个方面进行：首先，对智能变电站一次设备运行情况、故障产生、运行、检查方面建立完善的制度，建立起更加完善运行与维护体系，使变电系统的管理工作可以稳定地进行。其次，在变电故障的检修方面，要利用好现代科学技术手段对智能电网一次设备的统一化、系统化运行体系进行构建与完善，提升一次设备运维管理的效率和水平，保证各项工作都可以顺利地运行下去[5]。最后，充分地发挥现代科学技术手段，将运维管理制度高效地落实下去，提升管理制度落实的有效性。
（三）加强运维管理及技术人员的素质建设
我国在电网运行研究方面已经有很多年的历史了，并且所取得的成效也是举世瞩目的，但是各个地区的技术人员及管理人员年龄老化程度较高，他们不仅主观上不愿意接受新的知识和技术，而且年龄和知识水平也限制了他们对新技术和新知识的掌握，所以在运维管理当中一旦出现问题，很难有好的成效。当前智能电网的发展速度不断提升，各种现代化技术、智能技术以及自动技术都被运用到了智能电网当中，这也是未来电网科技发展的重要趋势。因此，一次变电设备的运维管理也应该不断地创新自己的思想，在技术及管理人员方面加强素质建设，跟得上时代的趋势和步伐，从他们的专业素质加管理能力入手，实施具体的能力培养计划。具体可以从以下几个方面进行：首先，聘请专业的技术团队和将是对技术人员进行培训，并严格培训与考核的力度，对技术运维与管理方面知识进行细致化的讲解，提升相关人员的技术水平[6]。其次，加强实训力度，提高对年轻人的培养力度，多给年轻人机会，充分地调动他们的工作积极性，加强年轻人责任意识的培养，以确保电网运维的稳定性。
结束语：
综上所述，智能变电站一次设备运维管理问题的分析与解决，对技术、制度、人员素质提升等方面提出了更高的要求，而目前我们在这方面存在一定的问题，需要据此制定更加完善的对策与解决的方案，这样才可以保证变电站系统运行的稳定性与安全性，才可以保证人们的生活，提高我国的经济效益。
参考文献
[1]冯涛. 智能变电站一次、二次设备发展趋势的研究[J]. 电工技术， 2019（16）.
[2]宋晓帆， 樊庆玲， 陈晨，等. 模块化智能变电站智能组件与一次设备集成方案研究[J]. 集成电路应用， 2019（9）.
[3]郭锐， 刘文林. 110kV变电站一次设备运维状态智能感知与态势感知技术[J]. 电声技术， 2019（3）：71-73.
[4]方畅. 研究智能变电站运维技术及设备故障处理[J]. 通讯世界， 2019（7）.
[5]张广一. 关于智能变电站变电运维安全与设备维护的研究[J]. 科技风， 2019（24）.
[6]辛峰. 智能变电站继电保护运维防误技术[J]. 电子技术与软件工程， 2019（11）.