论文部分内容阅读
目的:对高职药学专业毕业生就业情况进行调查,以便进行教学改革和人才培养方案的修订。方法:通过问卷调查法对高职药学毕业生进行就业相关情况进行调查。结果:高职药学专业毕业生一次性就业率为92.4%,但就业过程中存在竞争力不足、就业指导体系不健全、就业地域倾向性明显等问题。结论:围绕市场需求不断进行人才培养方案的修订,大力进行校企合作,努力提高人才培养质量是解决高职药学毕业生就业问题的有效途径。