【摘 要】
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目的探讨三级医院男护士职业认同现况并分析其影响因素,为提出相应对策提供依据。方法采用自行设计的一般资料问卷和护士职业认同评定量表对湖北省三级综合性医院的251名男护
【机 构】
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武汉大学中南医院重症医学科,武汉大学中南医院血液净化中心
【基金项目】
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武汉大学HOPE护理学院临床教学医院自主科研项目(LC2015009)
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目的探讨三级医院男护士职业认同现况并分析其影响因素,为提出相应对策提供依据。方法采用自行设计的一般资料问卷和护士职业认同评定量表对湖北省三级综合性医院的251名男护士进行职业认同现状调查。结果251名男护士职业认同总分为(106.33±17.13)分,职业认同高、中等、偏低、低的护士分别占17.93%、63.75%、17.53%和0.80%;其中职业认知评价维度的条目均分最高,职业自我反思维度的条目均分最低,多元逐步线性回归分析结果显示,工作年限、护士长关心程度和其他领导关心程度是男护士职业认同
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