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高管薪酬与公司业绩之间的关系一直是公司治理领域的研究热点。本文将从资产专用性视角出发,在评述现有公司治理与高管薪酬激励方面文献的基础上,分析资产专用性是否会对高管薪酬激励产生影响,并尝试进一步阐述资产专用性对高管薪酬业绩敏感度的内在影响机理。
资产专用性与高管薪酬业绩敏感度
【摘 要】
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高管薪酬与公司业绩之间的关系一直是公司治理领域的研究热点。本文将从资产专用性视角出发,在评述现有公司治理与高管薪酬激励方面文献的基础上,分析资产专用性是否会对高管
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2019年16期
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