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伴随着经济社会的快速发展，越来越多的企业都认识到了人才在增强企业竞争力方面的重要作用，然而大多数企业对员工培训工作重视不够，培训的针对性、实效性不强。本文笔者针对企业培训中存在的问题和对策做了分析。
企业员工培训中存在的问题和对策分析
【摘 要】
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伴随着经济社会的快速发展，越来越多的企业都认识到了人才在增强企业竞争力方面的重要作用，然而大多数企业对员工培训工作重视不够，培训的针对性、实效性不强。本文笔者针对企业
【机 构】
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山西新兴能源产业集团有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2014年12期
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