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中图分类号：G8 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2016）11-021-01
摘 要 随着我国目前高校扩招，毕业生极具增多，很多毕业生面临就业困难。体育专业的大学生更是难上加难。本身体育专业就是受限专业，加之社会上对于体育毕业生的需求没有那么大，导致大量体育专业毕业生毕业如失业。本文首先对影响体育教育专业学生就业的因素进行分析，研究认为，导致体育教育专业大学生就业难的因素主要有学校、社会及学生自身三个方面，然后针对这三个方面的问题，提出了对策与建议。
关键词 体育专业 就业能力 就业影响因素
一、引言
随着毕业生就业制度的改革和高等教育的规模不断扩大，大学生数量的增加十分迅速，其就业问题也成为目前社会的热点问题。一些重点大学的毕业生依旧表示就业压力大，对于一些冷门专业的毕业生来说，就业问题更是难上加难。尤其体育类专业的毕业生，毕业后能够从事体育事业的少之又少。那么是什么原因造成体育专业的毕业生在毕业之后纷纷转行，本文就这个问题进行分析探讨并有针对性的提出建议。
二、影响体育专业大学生就业的因素
（一）学校教育不到位
1.毕业生供过于求
近几年由于高校扩招，各个专业的入学人数都相比之前高出许多，一些冷门专业也大量招生，其中就包括体育专业。但由于社会中需要体育教育的职位并不多，导致许多毕业生无法找到与体育相关的工作，不得不转行做其他行业。
2.课程过于单一
许多同学在求职时才发现自己书到用时方恨少，知识匮乏。很多同学表示在学校中没有学到对求职有优势的东西。其中，除了学生本身的原因之外，还有学校的原因。大学学校一般没有很大的市场竞争压力，生源充足，所以不光学生认为上大学之后就可以放松，学校在一定程度上也是出于放松状态，不注重教学质量，教学计划千篇一律。体育专业的同学大多会在中小学的体育课上做体育老师，如果大学中学习的课程与目前中小学的体育教育不一致，那么无疑会加大同学求职的难度。
3.对就业指导不重视
不只学习对就业指导课程不重视，同学也是一样。很多学校对于就业指导课程的设置往往是大一开学和毕业之前。同学在刚入大学时，对大学生活十分向往，认为到了大学，就可以不重视学习，还有很多同学认为刚刚入学，离毕业还早，所以对就业指导嗤之以鼻。等到毕业之前的就业指导，很多同学已经在大学生活中形成的固定的思维，认为自己毕业后可以做什么什么，想大展宏图，所以对于就业指导也是漠不关心。然后毕业后求职才发现，现实并不如自己理想中美好。学校对职业生涯规划的课程不重视，导致同学没有足够的心里准备面对未知的社会和残酷的就业。
（二）社会上对体育活动不重视
通常说到体育毕业生，很多人的想法就是中小学的体育老师，健身房教练等。然而如今很多中小学体育教师的岗位处于饱和状态，并且很多中小学只注重升学率、分数，对体育课程不重视，甚至一些老师会占用学生的体育课时间。这些学校的体育课程形同虚设，所以学校不愿招聘过多的体育教师。
社会上对于体育锻炼的认识程度也不够，很多人往往是出现了身体问题，才会带有目的性的锻炼。但是很多人认为锻炼就是跑步、快走等，根本用不到请体育方面的人才来指导，就连一些去健身房锻炼的人也很少会请教练指导，这就导致体育毕业的学生工作机会少，无法找到自己合适的工作。
（三）学生本身对体育专业没有兴趣
很多同学考取体育专业，是因为认为自己考不上其他专业，所以报考体育专业，觉得这种冷门专业比较好考，所以入学后对于所学的知识毫无兴趣；对毕业后的工作方向甚是迷茫。加之体育教育专业的学生相对于运动训练专业及民族传统体育专业的学生来说专项技术基础普遍较差，进入大学后的第三年才开始进入专选阶段，专选时间仅1年多，与运动训练专业及民族传统体育专业四年的专项学习相比就更不占优势。 而在求职过程中，往往体育生参加招聘时会增加体能测试等，这些基础较差的同学就被落在了后面。
三、解决体育毕业生就业问题的建议
（一）学校应重视体育生的就业指导
学校方面，应该重视体育生职业生涯规划的课程和就业指导课程，这两项课程应该贯穿整个大学生活，一步步指导同学，让同学对自己毕业后的工作生活有一个规划，毕业后就不会盲目。学校应该给同学树立良好的就业观念，不要都去国企、事业单位，也可以灵活就业，积累工作经验。
（二）提高学生的综合素质
学校在培养体育生文化课的同时，也应该注重体育生专业技能的培养，毕竟体育专业技能是体育生在求职中的决胜局。学校应该将体育生分类，比如师范类、竞赛类等。同学们应该按照自己未来的规划，选择自己主修方向，这样定向培养更有优势。同时，学校也应该及时对教学计划和教学内容进行更新，学校和同学都要重视体育专业的学习。
（三）政府应加大对体育锻炼的宣传
社会就业离不开政府的政策，政府应该加大对体育锻炼的重视与宣传，让人们对体育锻炼重视起来，并且不仅限于体育锻炼就是跳绳跑步等，多形式化的体育锻炼，强身健体的同时，会为体育毕业生们创造更多的就业机会，减轻就业压力，同时也为社会减轻毕业生就业压力。
参考文献：
[1] 胡俊荣，陆海勇.影响体育院校运训专业学生择、就业能力的因素分析[J].当代体育科技.2012，03.
[2] 李娟.体育专业大学生就业能力结构探析[J].南京体育学院学报（自然科学版）.2012（01）.
[3] 周强，周明星，周超群.江西省高校体育专业学生就业能力的影响因素探析[J].体育世界（学术版）.2012（11）.
[4] 丹娟，杨军.体育专业大学生就业竞争力构成及影响因素——以河南省为例[J].河南教育学院学报（自然科学版）.2013（02）.
[5] 陈亚麟.体育专业大学生就业焦虑因素分析及其应对策略[J].价值工程.2012（28）.
[6] 黄亚燕，王勇.黑龙江省体育教育专业学生党员就业能力现状与对策研究[J].哈尔滨体育学院学报.2013（06）.
摘 要 随着我国目前高校扩招，毕业生极具增多，很多毕业生面临就业困难。体育专业的大学生更是难上加难。本身体育专业就是受限专业，加之社会上对于体育毕业生的需求没有那么大，导致大量体育专业毕业生毕业如失业。本文首先对影响体育教育专业学生就业的因素进行分析，研究认为，导致体育教育专业大学生就业难的因素主要有学校、社会及学生自身三个方面，然后针对这三个方面的问题，提出了对策与建议。
关键词 体育专业 就业能力 就业影响因素
一、引言
随着毕业生就业制度的改革和高等教育的规模不断扩大，大学生数量的增加十分迅速，其就业问题也成为目前社会的热点问题。一些重点大学的毕业生依旧表示就业压力大，对于一些冷门专业的毕业生来说，就业问题更是难上加难。尤其体育类专业的毕业生，毕业后能够从事体育事业的少之又少。那么是什么原因造成体育专业的毕业生在毕业之后纷纷转行，本文就这个问题进行分析探讨并有针对性的提出建议。
二、影响体育专业大学生就业的因素
（一）学校教育不到位
1.毕业生供过于求
近几年由于高校扩招，各个专业的入学人数都相比之前高出许多，一些冷门专业也大量招生，其中就包括体育专业。但由于社会中需要体育教育的职位并不多，导致许多毕业生无法找到与体育相关的工作，不得不转行做其他行业。
2.课程过于单一
许多同学在求职时才发现自己书到用时方恨少，知识匮乏。很多同学表示在学校中没有学到对求职有优势的东西。其中，除了学生本身的原因之外，还有学校的原因。大学学校一般没有很大的市场竞争压力，生源充足，所以不光学生认为上大学之后就可以放松，学校在一定程度上也是出于放松状态，不注重教学质量，教学计划千篇一律。体育专业的同学大多会在中小学的体育课上做体育老师，如果大学中学习的课程与目前中小学的体育教育不一致，那么无疑会加大同学求职的难度。
3.对就业指导不重视
不只学习对就业指导课程不重视，同学也是一样。很多学校对于就业指导课程的设置往往是大一开学和毕业之前。同学在刚入大学时，对大学生活十分向往，认为到了大学，就可以不重视学习，还有很多同学认为刚刚入学，离毕业还早，所以对就业指导嗤之以鼻。等到毕业之前的就业指导，很多同学已经在大学生活中形成的固定的思维，认为自己毕业后可以做什么什么，想大展宏图，所以对于就业指导也是漠不关心。然后毕业后求职才发现，现实并不如自己理想中美好。学校对职业生涯规划的课程不重视，导致同学没有足够的心里准备面对未知的社会和残酷的就业。
（二）社会上对体育活动不重视
通常说到体育毕业生，很多人的想法就是中小学的体育老师，健身房教练等。然而如今很多中小学体育教师的岗位处于饱和状态，并且很多中小学只注重升学率、分数，对体育课程不重视，甚至一些老师会占用学生的体育课时间。这些学校的体育课程形同虚设，所以学校不愿招聘过多的体育教师。
社会上对于体育锻炼的认识程度也不够，很多人往往是出现了身体问题，才会带有目的性的锻炼。但是很多人认为锻炼就是跑步、快走等，根本用不到请体育方面的人才来指导，就连一些去健身房锻炼的人也很少会请教练指导，这就导致体育毕业的学生工作机会少，无法找到自己合适的工作。
（三）学生本身对体育专业没有兴趣
很多同学考取体育专业，是因为认为自己考不上其他专业，所以报考体育专业，觉得这种冷门专业比较好考，所以入学后对于所学的知识毫无兴趣；对毕业后的工作方向甚是迷茫。加之体育教育专业的学生相对于运动训练专业及民族传统体育专业的学生来说专项技术基础普遍较差，进入大学后的第三年才开始进入专选阶段，专选时间仅1年多，与运动训练专业及民族传统体育专业四年的专项学习相比就更不占优势。 而在求职过程中，往往体育生参加招聘时会增加体能测试等，这些基础较差的同学就被落在了后面。
三、解决体育毕业生就业问题的建议
（一）学校应重视体育生的就业指导
学校方面，应该重视体育生职业生涯规划的课程和就业指导课程，这两项课程应该贯穿整个大学生活，一步步指导同学，让同学对自己毕业后的工作生活有一个规划，毕业后就不会盲目。学校应该给同学树立良好的就业观念，不要都去国企、事业单位，也可以灵活就业，积累工作经验。
（二）提高学生的综合素质
学校在培养体育生文化课的同时，也应该注重体育生专业技能的培养，毕竟体育专业技能是体育生在求职中的决胜局。学校应该将体育生分类，比如师范类、竞赛类等。同学们应该按照自己未来的规划，选择自己主修方向，这样定向培养更有优势。同时，学校也应该及时对教学计划和教学内容进行更新，学校和同学都要重视体育专业的学习。
（三）政府应加大对体育锻炼的宣传
社会就业离不开政府的政策，政府应该加大对体育锻炼的重视与宣传，让人们对体育锻炼重视起来，并且不仅限于体育锻炼就是跳绳跑步等，多形式化的体育锻炼，强身健体的同时，会为体育毕业生们创造更多的就业机会，减轻就业压力，同时也为社会减轻毕业生就业压力。
参考文献：
[1] 胡俊荣，陆海勇.影响体育院校运训专业学生择、就业能力的因素分析[J].当代体育科技.2012，03.
[2] 李娟.体育专业大学生就业能力结构探析[J].南京体育学院学报（自然科学版）.2012（01）.
[3] 周强，周明星，周超群.江西省高校体育专业学生就业能力的影响因素探析[J].体育世界（学术版）.2012（11）.
[4] 丹娟，杨军.体育专业大学生就业竞争力构成及影响因素——以河南省为例[J].河南教育学院学报（自然科学版）.2013（02）.
[5] 陈亚麟.体育专业大学生就业焦虑因素分析及其应对策略[J].价值工程.2012（28）.
[6] 黄亚燕，王勇.黑龙江省体育教育专业学生党员就业能力现状与对策研究[J].哈尔滨体育学院学报.2013（06）.