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承钢钢铁企业集团的第一资源就是人力资源，同样也是国有企业集团价值创造的一个不竭源泉，是承钢钢铁企业集团从大变强的关键性的决定因素。对钢铁企业集团自主创新，高素质人才进行培养，造就目前早已成为钢铁企业集团参与国际市场竞争的一个主要因素。目前，国内国有钢铁企业集团逐渐呈现出一个高速发展、快速振兴的良好格局，更利于加强完善人力资源培训制度，提升企业集团的竞争力和经济效益。