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随着社会的快速发展,科技的进步,我国的建筑工程在施工工艺、施工环境以及人员素质、需求等方面都发生了极大的变化,建筑施工现场管理面临着新的挑战。在分析建筑工程特点的基础上,从提高人员素质、有效沟通、激励员工、施工现场规范化等四个方面探讨了如何充分发挥人的主观能动性,以提高建筑工程现场管理水平。