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乡村人才是实施乡村振兴战略的智力保障,也是乡村振兴战略实施的主体和依靠。本文在分析河南省现有乡村人才在数量、质量和结构现状基础上,研究河南省对实施乡村振兴战略的人才需求,进而为实施乡村振兴战略精准选人、育人和用人,提出从合理引进利用规划设计人才、重点培育综合管理人才和大力开发利用乡村本土人才等三个方面构建合理的乡村振兴战略人才保障体系,具有时代意义。