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为了让中职学生领略和感悟企业精神、企业风格和价值观，在今后的工作中较快地适应角色的转换成为一个合格的劳动者，中职学校有必要把企业文化融合到各个环节的教育教学中，更好地按照企业的需求有目标地培养学生。经实践探索发现，中职教学中融入企业文化的途径大体有四种，分别是在日常行为规范教学中创设企业文化情境、在文化基础课程教学中展现企业文化的元素、在专业理论教学中搭建符合企业文化要求的专业规范框架、在实训技能教学中体验企业文化的氛围。